# Barsel som selvstændig: barselsdagpenge, regler og Barsel.dk > Barselsdagpenge som selvstændig beregnes ud fra overskuddet, højst 5.085 kr. om ugen i 2026. Se ugerne, overdragelse, Barsel.dk, ansøgning og arbejde på barsel. - Kanonisk URL: https://servicebrain.org/guides/barsel-som-selvstaendig - Emne: Start virksomheden - Udgivet: 20. oktober 2024 (2024-10-20) - Senest fagligt gennemgået: 14. september 2026 (2026-09-14) - Redaktion: Servicebrain-redaktionen (https://servicebrain.org/redaktionel-metode) - Sprog: dansk Som selvstændig har du ret til barselsdagpenge fra Udbetaling Danmark. De beregnes ud fra overskuddet på din seneste årsopgørelse og er højst 5.085 kr. om ugen i 2026 – det kræver et overskud på 264.420 kr. Har du tegnet en sygedagpengeforsikring mindst 6 måneder før, får du mindst 3.390 kr. om ugen. Uden overskud og uden forsikring får du ingen barselsdagpenge. Hver forælder har 24 uger med barselsdagpenge efter fødslen, og som selvstændig kan du overdrage op til 22 af dem. Har du et overskud over 264.420 kr., får du også kompensation fra Barsel.dk. Du søger i NemRefusion senest 8 uger efter fødslen. **Til dig, der:** er selvstændig og venter barn – selv eller med en partner – og vil vide, hvad du får, hvor længe, og hvordan virksomheden klarer sig imens. > **Bemærk:** Guiden indeholder regler om skat, moms, forsikring eller jura. Den er generel information – ikke individuel rådgivning. Regler og satser ændrer sig. Vi opdaterer siden, når kilderne ændres – datoen for seneste gennemgang står øverst. ## Hvad får man i barsel som selvstændig? **Kort svar:** Barselsdagpenge beregnet ud fra overskuddet på din seneste årsopgørelse, dog højst 5.085 kr. om ugen i 2026 før skat. Den højeste sats kræver et overskud på mindst 264.420 kr. om året. Med en sygedagpengeforsikring tegnet mindst 6 måneder før får du mindst 3.390 kr. om ugen. Uden overskud og uden forsikring får du ingen barselsdagpenge. Er overskuddet over 264.420 kr., får du desuden kompensation fra Barsel.dk for forskellen, op til 4.110 kr. om ugen fra 1. juli 2026. Med et overskud på 478.140 kr. eller mere får du altså i alt op til 9.195 kr. om ugen i de uger, Barsel.dk dækker. Har du ikke drevet virksomheden et helt indkomstår, bruges din seneste årsopgørelse som lønmodtager eller et revisorattesteret regnskab for et helt år. Barselsdagpengene udbetales for en 5-dages-uge. Tabellen viser tre eksempler. Beløbet er overskuddet delt med 52 uger. Udbetaling Danmark og Barsel.dk laver den præcise beregning. **Barsel pr. uge ud fra overskuddet (eksempeltal, 2026)** | | Rengøringsfirma | Anlægsgartner | Elektriker | | --- | --- | --- | --- | | Overskud på seneste årsopgørelse | 120.000 kr. | 180.000 kr. | 380.000 kr. | | Barselsdagpenge uden forsikring | ca. 2.308 kr. | ca. 3.462 kr. | 5.085 kr. (højeste sats) | | Med sygedagpengeforsikring | 3.390 kr. | ca. 3.462 kr. | 5.085 kr. | | Kompensation fra Barsel.dk | 0 kr. | 0 kr. | ca. 2.223 kr. | | I alt pr. uge (med forsikring) | 3.390 kr. | ca. 3.462 kr. | ca. 7.308 kr. | Kilder til afsnittet: - [Selvstændig på barsel](https://www.borger.dk/familie-og-boern/barsel-oversigt/barsel-selvstaendige-ny-orlovsmodel) (borger.dk) – Beskæftigelseskrav, beregning ud fra overskuddet (fuld sats ved 264.420 kr. i 2026), ugerne for mor og far, overdragelse af op til 22 uger, 3,5 timer om ugen og ansøgning. - [Barselsloven (LBK nr. 206 af 22/01/2026)](https://www.retsinformation.dk/eli/lta/2026/206) (Retsinformation) – Orlov før og efter fødslen (§§ 6–9), barselsdagpenge i 14 og 22 uger (§ 21), øremærkning for lønmodtagere (§ 21, stk. 3), arbejde under orlov (§ 22), beskæftigelseskrav (§§ 28–29), frist (§ 30) og mindst 2/3 af højeste sats med forsikring (§ 37). - [Vejledning om satser m.v. 2026 (VEJ nr. 9118 af 15/01/2026)](https://www.retsinformation.dk/eli/retsinfo/2026/9118) (Retsinformation) – Højeste barselsdagpenge 5.085 kr. pr. uge fra 5. januar 2026. Minimumsydelse for selvstændige med sygedagpengeforsikring 3.390 kr. - [Barsel.dk for selvstændige](https://virk.dk/vejledning/barsel-dk/bdk-selvstaendig/) (Virk / Barsel.dk) – Bidrag på 2.200 kr. om året (2026), kompensation op til 4.110 kr. pr. uge fra 1. juli 2026, op til 38 uger og automatisk ansøgning. ## Hvem kan få barselsdagpenge som selvstændig? **Kort svar:** Du skal inden for de seneste 12 måneder have drevet virksomheden i mindst 6 måneder, heraf den seneste måned før orloven, og i mindst 18,5 timer om ugen. Har du drevet den i under 6 måneder, tæller perioder som lønmodtager med. Kravet skal være opfyldt, når hver orlovsperiode begynder – men er det opfyldt ved den første, og er du stadig selvstændig, gælder det for perioder, der begynder inden barnet fylder 1 år. Beskæftigelseskravet er det samme som for sygedagpenge. En medarbejdende ægtefælle uden lønaftale regnes også som selvstændig, og hvis den ene forælder ikke selv opfylder kravet, kan den overdrage sine uger til den anden forælder. Forsikringen skal være købt senest 6 måneder før, du søger om barselsdagpenge, for at sikre dig mindst 3.390 kr. om ugen. Den skal altså være på plads, før du ved, at du venter barn – eller i hvert fald meget tidligt i graviditeten. > **Tip: Tegn forsikringen, før I prøver at få børn** Et nyt firma har ofte et lille overskud i de første år. Uden forsikring kan barselsdagpengene blive meget små – med forsikring er de mindst 3.390 kr. om ugen. Forsikringen koster fra 2.496 kr. om året og kan trækkes fra i skat. Kilder til afsnittet: - [Barselsloven (LBK nr. 206 af 22/01/2026)](https://www.retsinformation.dk/eli/lta/2026/206) (Retsinformation) – Orlov før og efter fødslen (§§ 6–9), barselsdagpenge i 14 og 22 uger (§ 21), øremærkning for lønmodtagere (§ 21, stk. 3), arbejde under orlov (§ 22), beskæftigelseskrav (§§ 28–29), frist (§ 30) og mindst 2/3 af højeste sats med forsikring (§ 37). - [Selvstændig på barsel](https://www.borger.dk/familie-og-boern/barsel-oversigt/barsel-selvstaendige-ny-orlovsmodel) (borger.dk) – Beskæftigelseskrav, beregning ud fra overskuddet (fuld sats ved 264.420 kr. i 2026), ugerne for mor og far, overdragelse af op til 22 uger, 3,5 timer om ugen og ansøgning. - [Sygedagpengeforsikring for selvstændige](https://virk.dk/vejledning/sygedagpengeforsikring/sdf-selvstaendig-sygedagpengeforsikring/) (Virk / Udbetaling Danmark) – Uden overskud og uden forsikring er der ingen barselsdagpenge. Forsikringen sikrer mindst 2/3 af højeste sats. - [Syg som selvstændig](https://servicebrain.org/guides/syg-som-selvstaendig) – Sygedagpengeforsikringens priser, dækning og ventetid. ## Hvor mange ugers barsel har du som selvstændig? **Kort svar:** Moren har 4 uger før fødslen og 24 uger efter: 2 uger lige efter fødslen, derefter 8 og så 14 uger. Faren eller medmoren har 2 uger ved fødslen og 22 uger derefter. Hver forælder har altså 24 uger med barselsdagpenge efter fødslen, og ugerne skal holdes, inden barnet fylder 1 år. Moren har ret og pligt til orlov i de første 2 uger efter fødslen. Farens eller medmorens 2 uger holdes inden for de første 10 uger, og som selvstændig må de deles op i flere perioder. Bor forældrene ikke sammen, eller har barnet kun én forælder, er der flere uger til den forælder, barnet bor hos. Får I tvillinger, har hver forælder 13 ugers ekstra orlov. **Orlov med barselsdagpenge for selvstændige forældre, der bor sammen** | Periode | Mor | Far eller medmor | | --- | --- | --- | | Før fødslen | 4 uger | – | | Lige efter fødslen | 2 uger (ret og pligt) | 2 uger inden for de første 10 uger | | Derefter | 8 + 14 uger | 22 uger | | I alt efter fødslen | 24 uger | 24 uger | | Kan overdrages til den anden forælder | Op til 22 uger | Op til 22 uger | Kilder til afsnittet: - [Selvstændig på barsel](https://www.borger.dk/familie-og-boern/barsel-oversigt/barsel-selvstaendige-ny-orlovsmodel) (borger.dk) – Beskæftigelseskrav, beregning ud fra overskuddet (fuld sats ved 264.420 kr. i 2026), ugerne for mor og far, overdragelse af op til 22 uger, 3,5 timer om ugen og ansøgning. - [Barselsloven (LBK nr. 206 af 22/01/2026)](https://www.retsinformation.dk/eli/lta/2026/206) (Retsinformation) – Orlov før og efter fødslen (§§ 6–9), barselsdagpenge i 14 og 22 uger (§ 21), øremærkning for lønmodtagere (§ 21, stk. 3), arbejde under orlov (§ 22), beskæftigelseskrav (§§ 28–29), frist (§ 30) og mindst 2/3 af højeste sats med forsikring (§ 37). ## Øremærket barsel: gælder den for selvstændige? **Kort svar:** Nej, ikke de 9 øremærkede uger. Øremærkningen gælder beskæftigede lønmodtagere. Som selvstændig kan du overdrage op til 22 af dine 24 uger til den anden forælder. Kun de første 2 uger efter fødslen kan ikke overdrages. Er den anden forælder lønmodtager, gælder de 9 øremærkede uger stadig for den forælder. Det giver jer frihed til at fordele orloven efter virksomheden. En tømrer, der har en stor opgave i gang, kan fx overdrage de fleste af sine uger til en partner, som er ansat og vil holde lang orlov (eksempel). Er du ansat i dit eget ApS eller A/S, er du som udgangspunkt lønmodtager. Du kan dog blive fritaget for øremærkningen, hvis du ejer hele selskabet – eller ejer mere end 50 % af kapitalen, har flertallet af stemmerne og bestemmende indflydelse og ikke har løn ved siden af. Kilder til afsnittet: - [Barselsloven (LBK nr. 206 af 22/01/2026)](https://www.retsinformation.dk/eli/lta/2026/206) (Retsinformation) – Orlov før og efter fødslen (§§ 6–9), barselsdagpenge i 14 og 22 uger (§ 21), øremærkning for lønmodtagere (§ 21, stk. 3), arbejde under orlov (§ 22), beskæftigelseskrav (§§ 28–29), frist (§ 30) og mindst 2/3 af højeste sats med forsikring (§ 37). - [Barselsdagpenge for selvstændige](https://virk.dk/vejledning/ba-barselsdagpenge/ba-selvstaendig/) (Virk / Udbetaling Danmark) – Indberetning af orlov i NemRefusion senest 8 uger efter fødslen, ApS-ejere og øremærket orlov, 3,5 timer om ugen. - [Selvstændig på barsel](https://www.borger.dk/familie-og-boern/barsel-oversigt/barsel-selvstaendige-ny-orlovsmodel) (borger.dk) – Beskæftigelseskrav, beregning ud fra overskuddet (fuld sats ved 264.420 kr. i 2026), ugerne for mor og far, overdragelse af op til 22 uger, 3,5 timer om ugen og ansøgning. ## Sådan søger du barsel som selvstændig **Kort svar:** Du søger barselsdagpenge ved at indberette orloven i NemRefusion på virk.dk senest 8 uger efter fødslen. Begynder en orlovsperiode senere, er fristen 8 uger efter første fraværsdag i den periode. Søger du for sent, mister du barselsdagpengene for tiden før ansøgningen. Samtidig søger du automatisk om kompensation fra Barsel.dk. Bliver du syg på grund af graviditeten før de sidste 4 uger, kan du få barselsdagpenge tidligere, når en læge vurderer, at graviditeten har et sygeligt forløb. Fraværet skal anmeldes og dokumenteres. Udbetaling Danmark bruger din årsopgørelse. Har du ikke drevet virksomheden et helt år, så hav lønsedler, lønmodtager-årsopgørelse eller et revisorattesteret regnskab klar. 1. Tjek, at du opfylder beskæftigelseskravet, og om din sygedagpengeforsikring har været aktiv i 6 måneder. 2. Aftal med den anden forælder, hvem der holder hvilke uger, og hvor mange du overdrager. 3. Log ind i NemRefusion på virk.dk med dit private MitID, og indberet orloven. 4. Gør det senest 8 uger efter fødslen – og senest 8 uger efter første fraværsdag for senere perioder. 5. Indberet, hvis du genoptager arbejdet helt eller delvist, så beløbet bliver rigtigt. Kilder til afsnittet: - [Barselsdagpenge for selvstændige](https://virk.dk/vejledning/ba-barselsdagpenge/ba-selvstaendig/) (Virk / Udbetaling Danmark) – Indberetning af orlov i NemRefusion senest 8 uger efter fødslen, ApS-ejere og øremærket orlov, 3,5 timer om ugen. - [Barselsloven (LBK nr. 206 af 22/01/2026)](https://www.retsinformation.dk/eli/lta/2026/206) (Retsinformation) – Orlov før og efter fødslen (§§ 6–9), barselsdagpenge i 14 og 22 uger (§ 21), øremærkning for lønmodtagere (§ 21, stk. 3), arbejde under orlov (§ 22), beskæftigelseskrav (§§ 28–29), frist (§ 30) og mindst 2/3 af højeste sats med forsikring (§ 37). - [Selvstændig på barsel](https://www.borger.dk/familie-og-boern/barsel-oversigt/barsel-selvstaendige-ny-orlovsmodel) (borger.dk) – Beskæftigelseskrav, beregning ud fra overskuddet (fuld sats ved 264.420 kr. i 2026), ugerne for mor og far, overdragelse af op til 22 uger, 3,5 timer om ugen og ansøgning. ## Må du arbejde på barsel som selvstændig? **Kort svar:** Ja. Fra 5. januar 2026 må du arbejde op til 3,5 time om ugen i virksomheden og stadig få fulde barselsdagpenge. Du skal ikke give besked. Arbejder du mere, kan du arbejde op til 25 % og få 75 % barselsdagpenge, eller op til 50 % og få halvdelen. Arbejder du mere end halv tid, får du ingen barselsdagpenge for den uge. De 3,5 time gælder ikke for moren i de første 2 uger efter fødslen, og ikke hvis orloven skyldes graviditetsbetinget sygdom før de sidste 4 uger. Timerne regnes i forhold til din normale ugentlige arbejdstid. 3,5 time om ugen rækker til at svare kunder, sende tilbud og fakturere. En vinduespudser kan fx holde styr på de faste kunder, mens en kollega kører runden. Genoptager du arbejdet delvist, kan retten til barselsdagpenge forlænges med den tid, du har arbejdet. **Arbejde under barsel som selvstændig (2026)** | Du arbejder | Barselsdagpenge | | --- | --- | | Op til 3,5 time om ugen | Fulde – du skal ikke give besked | | Op til 25 % af din normale arbejdstid | 75 % | | Mere end 25 % og op til 50 % | 50 % | | Mere end 50 % | Ingen for den uge | Kilder til afsnittet: - [Selvstændig på barsel](https://www.borger.dk/familie-og-boern/barsel-oversigt/barsel-selvstaendige-ny-orlovsmodel) (borger.dk) – Beskæftigelseskrav, beregning ud fra overskuddet (fuld sats ved 264.420 kr. i 2026), ugerne for mor og far, overdragelse af op til 22 uger, 3,5 timer om ugen og ansøgning. - [Barselsloven (LBK nr. 206 af 22/01/2026)](https://www.retsinformation.dk/eli/lta/2026/206) (Retsinformation) – Orlov før og efter fødslen (§§ 6–9), barselsdagpenge i 14 og 22 uger (§ 21), øremærkning for lønmodtagere (§ 21, stk. 3), arbejde under orlov (§ 22), beskæftigelseskrav (§§ 28–29), frist (§ 30) og mindst 2/3 af højeste sats med forsikring (§ 37). - [Barselsdagpenge for selvstændige](https://virk.dk/vejledning/ba-barselsdagpenge/ba-selvstaendig/) (Virk / Udbetaling Danmark) – Indberetning af orlov i NemRefusion senest 8 uger efter fødslen, ApS-ejere og øremærket orlov, 3,5 timer om ugen. ## Barsel.dk: barselsfonden for selvstændige **Kort svar:** Barsel.dk er barselsfonden for selvstændige. Har du et overskud over 264.420 kr. (2026), betaler du et bidrag på 2.200 kr. om året via årsopgørelsen. Til gengæld får du kompensation for forskellen mellem barselsdagpengene og dit overskud, op til 4.110 kr. om ugen fra 1. juli 2026. Du søger automatisk, når du søger barselsdagpenge. Du betaler bidrag, hvis dit overskud er over 264.420 kr., din lønindkomst ikke er større end overskuddet, og du stadig er selvstændig, når bidraget opkræves. Bidraget kan trækkes fra i skat. Har du et ApS eller A/S, er du ikke selvstændig i Barsel.dk's forstand – så er det selskabet, der er arbejdsgiver. For børn født fra 1. juli 2025 dækker Barsel.dk op til 38 uger: 4 uger før fødslen og 7 uger efter til moren, 7 uger til faren eller medmoren og 24 ugers fællesorlov. Kompensationen gælder børn født 1. januar 2021 eller senere. Er der en medarbejdende ægtefælle, trækkes det beløb, der er overført til ægtefællen, fra overskuddet. Kilder til afsnittet: - [Barsel.dk for selvstændige](https://virk.dk/vejledning/barsel-dk/bdk-selvstaendig/) (Virk / Barsel.dk) – Bidrag på 2.200 kr. om året (2026), kompensation op til 4.110 kr. pr. uge fra 1. juli 2026, op til 38 uger og automatisk ansøgning. ## Virksomheden og kunderne under barslen **Kort svar:** Planlæg barslen som en lang ferie: fortæl de faste kunder det i god tid, aftal hvem der tager opgaverne, og lav en buffer. Med 3,5 time om ugen kan du selv holde kontakten. Sæt B-skatten ned, og regn med, at nye kunder og tilbud kan vente, til du er tilbage. Faste aftaler er det vigtigste at få dækket. En skadedyrsbekæmper kan fx lade en kollega med autorisation tage de faste kontrolbesøg, og et ejendomsservicefirma kan lade en medhjælper eller ægtefællen køre de faste opgaver. Aftal pris, ansvar og forsikring skriftligt, når en anden udfører dine opgaver. Barselsdagpengene er som regel lavere end det, du tjener. Læg en buffer til faste udgifter som bil, forsikringer og leasing, og ret forskudsopgørelsen, så B-skatten passer til det lavere overskud. 1. Tjek sygedagpengeforsikringen, så snart I planlægger at få børn. 2. Fortæl de faste kunder, hvornår du er væk, og hvem der tager over. 3. Aftal med en kollega eller underleverandør, og skriv pris og ansvar ned. 4. Pausér eller flyt sæsonopgaver, der ikke kan dækkes. 5. Ret forskudsopgørelsen og læg en buffer til de faste udgifter. Kilder til afsnittet: - [B-skat og forskudsopgørelse](https://servicebrain.org/guides/b-skat-og-forskudsopgoerelse) – Sæt B-skatten ned, når overskuddet falder. - [Likviditet og betalingsfrister](https://servicebrain.org/guides/likviditet-og-betalingsfrister) – Byg en buffer til måneder med lavere indtægt. - [Fra engangsopgave til fast serviceaftale](https://servicebrain.org/guides/fra-engangsopgave-til-fast-serviceaftale) – Faste aftaler, der kan overdrages til en kollega i en periode. - [Syg medarbejder og barsel](https://servicebrain.org/guides/syg-medarbejder-og-barsel-arbejdsgiver) – Når en ansat skal på barsel: indberetning, refusion og Barsel.dk. ## Medarbejdende ægtefælle på barsel **Kort svar:** En medarbejdende ægtefælle uden lønaftale regnes som selvstændig og følger de samme regler: samme beskæftigelseskrav, barselsdagpenge ud fra den indtægt, der er overført til ægtefællen, og mindst 3.390 kr. om ugen med sygedagpengeforsikring. Med en lønaftale er ægtefællen lønmodtager, og så gælder de 9 øremærkede uger. Mange ægtefæller i små servicefirmaer tager telefonen, laver ruter og sender fakturaer. Går den ægtefælle på barsel, skal de opgaver også dækkes – planlæg det som for ejeren selv. Kilder til afsnittet: - [Selvstændig på barsel](https://www.borger.dk/familie-og-boern/barsel-oversigt/barsel-selvstaendige-ny-orlovsmodel) (borger.dk) – Beskæftigelseskrav, beregning ud fra overskuddet (fuld sats ved 264.420 kr. i 2026), ugerne for mor og far, overdragelse af op til 22 uger, 3,5 timer om ugen og ansøgning. - [Ægtefælle i enkeltmandsvirksomheden](https://servicebrain.org/guides/aegtefaelle-i-enkeltmandsvirksomheden) – Medarbejdende ægtefælle, lønaftale eller medejer – skat, sygedagpenge og barsel. ## Spørgsmål og svar ### Hvad får man i barsel som selvstændig? Barselsdagpenge ud fra overskuddet på din seneste årsopgørelse, højst 5.085 kr. om ugen i 2026 før skat. Det kræver et overskud på 264.420 kr. Med sygedagpengeforsikring får du mindst 3.390 kr. Har du et højere overskud, giver Barsel.dk op til 4.110 kr. om ugen oven i. ### Hvordan søger man barsel som selvstændig? Du indberetter orloven i NemRefusion på virk.dk senest 8 uger efter fødslen. Det er samme ansøgning, der giver kompensation fra Barsel.dk. For senere orlovsperioder er fristen 8 uger efter første fraværsdag i perioden. ### Kan jeg overdrage min barsel som selvstændig far? Ja. Som selvstændig far eller medmor kan du overdrage op til 22 af dine 24 uger med barselsdagpenge til moren. De 2 uger ved fødslen kan ikke overdrages. Det samme gælder en selvstændig mor, der kan overdrage op til 22 uger. ### Gælder øremærket barsel for selvstændige? Nej. De 9 øremærkede uger gælder beskæftigede lønmodtagere. Er du selvstændig, kan du overdrage op til 22 uger. Ejer du et ApS, er du som udgangspunkt lønmodtager, men du kan blive fritaget, hvis du ejer selskabet og har bestemmende indflydelse. ### Skal jeg betale til barselsfonden som selvstændig? Kun hvis dit overskud er over 264.420 kr. (2026), din løn ikke er større end overskuddet, og du stadig er selvstændig. Bidraget til Barsel.dk er 2.200 kr. om året og opkræves via årsopgørelsen. Det kan trækkes fra i skat. ### Må man arbejde på barsel som selvstændig? Ja. Fra 5. januar 2026 må du arbejde op til 3,5 time om ugen uden at det påvirker barselsdagpengene. Arbejder du mere, nedsættes de til 75 % eller 50 %, og arbejder du mere end halv tid, får du ingen for den uge. ### Hvad hvis jeg bliver syg under graviditeten som selvstændig? Vurderer en læge, at graviditeten har et sygeligt forløb, kan du få barselsdagpenge fra Udbetaling Danmark før de sidste 4 uger. Almindelig sygdom, der ikke skyldes graviditeten, giver sygedagpenge fra kommunen efter de almindelige regler. ## Gratis værktøjer - [Starttjekliste](https://servicebrain.org/vaerktoejer/starttjekliste): 20 skridt fra idé til første kunde – printvenlig og uden tilmelding. - [Prisberegner](https://servicebrain.org/vaerktoejer/prisberegner): Find din minimumstimepris med kørsel og ikke-fakturerbar tid regnet med. ## Relaterede guides - [Selvstændig og syg, gravid eller ledig: dit sikkerhedsnet](https://servicebrain.org/guides/sikkerhedsnet-som-selvstaendig): Selvstændig og syg, gravid eller ledig? Sygedagpenge efter 2 uger, barsel ud fra overskuddet, dagpenge når du lukker, og pension du selv sparer op. Satser for 2026. - [Syg som selvstændig: sygedagpenge, sygemelding og forsikring](https://servicebrain.org/guides/syg-som-selvstaendig): Som selvstændig får du sygedagpenge fra kommunen efter 2 ugers sygdom, højst 5.085 kr. om ugen i 2026. Sådan melder du dig syg, og hvad forsikringen koster. - [Ægtefælle i enkeltmandsvirksomheden: medarbejdende ægtefælle, løn eller medejer](https://servicebrain.org/guides/aegtefaelle-i-enkeltmandsvirksomheden): Arbejder din ægtefælle i din enkeltmandsvirksomhed? Overfør op til 50 % af overskuddet (højst 295.900 kr. i 2026), lav en lønaftale eller driv den sammen. Skat, am-bidrag, dagpenge, hæftelse og skilsmisse. ## Kilder Links er kontrolleret 14. september 2026. Officielle regler og satser kan ændre sig – brug altid kildens aktuelle version. 1. [Selvstændig på barsel](https://www.borger.dk/familie-og-boern/barsel-oversigt/barsel-selvstaendige-ny-orlovsmodel) – borger.dk 2. [Barselsloven (LBK nr. 206 af 22/01/2026)](https://www.retsinformation.dk/eli/lta/2026/206) – Retsinformation 3. [Vejledning om satser m.v. 2026 (VEJ nr. 9118 af 15/01/2026)](https://www.retsinformation.dk/eli/retsinfo/2026/9118) – Retsinformation 4. [Barsel.dk for selvstændige](https://virk.dk/vejledning/barsel-dk/bdk-selvstaendig/) – Virk / Barsel.dk 5. [Sygedagpengeforsikring for selvstændige](https://virk.dk/vejledning/sygedagpengeforsikring/sdf-selvstaendig-sygedagpengeforsikring/) – Virk / Udbetaling Danmark 6. [Syg som selvstændig](https://servicebrain.org/guides/syg-som-selvstaendig) 7. [Barselsdagpenge for selvstændige](https://virk.dk/vejledning/ba-barselsdagpenge/ba-selvstaendig/) – Virk / Udbetaling Danmark 8. [B-skat og forskudsopgørelse](https://servicebrain.org/guides/b-skat-og-forskudsopgoerelse) 9. [Likviditet og betalingsfrister](https://servicebrain.org/guides/likviditet-og-betalingsfrister) 10. [Fra engangsopgave til fast serviceaftale](https://servicebrain.org/guides/fra-engangsopgave-til-fast-serviceaftale) 11. [Syg medarbejder og barsel](https://servicebrain.org/guides/syg-medarbejder-og-barsel-arbejdsgiver) 12. [Ægtefælle i enkeltmandsvirksomheden](https://servicebrain.org/guides/aegtefaelle-i-enkeltmandsvirksomheden) --- Kilde: Servicebrain, https://servicebrain.org/guides/barsel-som-selvstaendig Citér som: Servicebrain (2026). Barsel som selvstændig: barselsdagpenge, regler og Barsel.dk. https://servicebrain.org/guides/barsel-som-selvstaendig. Senest fagligt gennemgået 14. september 2026.