# Selvstændig eller lønmodtager? Sådan vurderer Skattestyrelsen det, når du har én kunde

> Er du selvstændig eller reelt lønmodtager, når du kun har én kunde? Skattestyrelsens kriterier, konsekvenserne for skat, moms og feriepenge, og sådan dokumenterer du din status.

- Kanonisk URL: https://servicebrain.org/guides/selvstaendig-eller-loenmodtager
- Emne: Start virksomheden
- Udgivet: 30. marts 2024 (2024-03-30)
- Senest fagligt gennemgået: 6. september 2026 (2026-09-06)
- Redaktion: Servicebrain-redaktionen (https://servicebrain.org/redaktionel-metode)
- Sprog: dansk

Du er ikke selvstændig, bare fordi du har CVR-nummer og sender fakturaer. Skattestyrelsen ser på, hvordan samarbejdet faktisk foregår: hvem der bestemmer, hvordan og hvornår arbejdet udføres, hvem der bærer den økonomiske risiko, hvordan du bliver betalt, og om du arbejder for andre. Intet kriterium afgør det alene – det er en samlet vurdering af forholdet til den enkelte kunde. Du må godt være selvstændig med kun én kunde, men så vejer de andre kriterier tungere. Bliver du anset for lønmodtager, skulle kunden have trukket A-skat og am-bidrag, du mister fradraget for virksomhedens udgifter, og momsen på dine fakturaer var faktureret med urette. Guiden gennemgår kriterierne, typiske situationer i servicefagene, og hvordan du dokumenterer, at du er selvstændig.

**Til dig, der:** arbejder som underleverandør eller freelancer for én eller få kunder – eller skal til det – og vil være sikker på, at du skattemæssigt er selvstændig og ikke lønmodtager.

> **Bemærk:** Guiden indeholder regler om skat, moms, forsikring eller jura. Den er generel information – ikke individuel rådgivning. Regler og satser ændrer sig. Vi opdaterer siden, når kilderne ændres – datoen for seneste gennemgang står øverst.

## Hvornår er man selvstændig, og hvornår er man lønmodtager?

**Kort svar:** Du er selvstændig, når du driver virksomhed for egen regning og risiko med det formål at tjene penge – regelmæssigt og ikke i helt ubetydeligt omfang. Du er lønmodtager, når du udfører personligt arbejde efter en arbejdsgivers anvisninger og for dennes regning og risiko. Skattestyrelsen afgør det ud fra en samlet vurdering af en række kriterier.

Kriterierne står i Skattestyrelsens juridiske vejledning og bygger på personskattecirkulæret fra 1994. Intet kriterium er afgørende i sig selv, og de vejer forskelligt fra sag til sag. Hvad I har skrevet i kontrakten, og hvad I kalder samarbejdet, betyder mindre end, hvordan det faktisk foregår.

Tabellen viser de vigtigste kriterier. Jo flere der peger mod venstre kolonne, jo større er risikoen for, at du i skattens forstand er lønmodtager.

**Skattestyrelsens kriterier: lønmodtager eller selvstændig?**

| Kriterium | Peger mod lønmodtager | Peger mod selvstændig |
| --- | --- | --- |
| Instruktion | Kunden bestemmer, hvordan arbejdet udføres, og fører tilsyn | Du tilrettelægger og leder selv arbejdet ud over, hvad opgaven kræver |
| Arbejdstid | Kunden fastsætter arbejdstid og vagtplan | Du bestemmer selv, hvornår opgaven løses |
| Antal kunder | Du arbejder kun eller overvejende for én | Du har flere kunder og må frit tage andre |
| Betaling | Timeløn, uge- eller månedsløn udbetalt periodisk | Fast pris eller faktura, når arbejdet er udført og godkendt |
| Økonomisk risiko | Kunden betaler udgifterne ved arbejdet | Du bærer udgifterne og kan tabe penge på opgaven |
| Værktøj og bil | Kunden stiller værktøj, materialer og bil | Du ejer og betaler selv udstyr, bil og materialer |
| Mangler | Kunden betaler, når noget skal laves om | Du retter mangler for egen regning |
| Ansatte | Du skal udføre arbejdet personligt | Du må selv ansætte hjælp eller sende en anden |
| Forpligtelse | Løbende pligt til at stå til rådighed med opsigelsesvarsel | Aftalen gælder den enkelte opgave |
| Markedsføring | Ingen – du får opgaverne fra kunden | Egen hjemmeside, bil med firmanavn og andre kunder |
| Moms og CVR | Tæller ikke alene – momsregistrerede kan også være lønmodtagere | Peger mod selvstændig sammen med de andre kriterier |

Kilder til afsnittet:

- [Den juridiske vejledning C.C.1.2.1: Selvstændig erhvervsvirksomhed, afgrænsning over for lønmodtagere](https://info.skat.dk/data.aspx?oid=2048530) (Skattestyrelsen) – Kriterierne fra personskattecirkulæret (cirkulære nr. 129 af 4. juli 1994, pkt. 3.1.1), samlet vurdering og vurdering pr. hvervgiver.
- [Afklar virksomhedens skatteforhold](https://skat.dk/erhverv/egen-virksomhed/afklar-virksomhedens-skatteforhold) (Skattestyrelsen) – Lønmodtager, honorarmodtager eller selvstændig – og hvad det betyder for skat og fradrag.

## Må man være selvstændig med kun én kunde?

**Kort svar:** Ja. Der er ingen regel om et mindste antal kunder. Men har du kun én kunde, vejer de andre kriterier tungere: Bestemmer kunden, hvordan og hvornår du arbejder, betaler dig pr. time og stiller udstyret, er du sandsynligvis lønmodtager. Har du egne priser, eget udstyr og bærer du risikoen, kan du godt være selvstændig med én kunde.

Vurderingen sker for hver kunde for sig. Du kan altså være lønmodtager i forhold til én hvervgiver og selvstændig i forhold til dine andre kunder på samme tid. Det sker fx, når en elektriker med egen virksomhed også tager faste vagter for en installatør efter installatørens anvisninger.

Mange starter med én stor kunde. Det er ikke et problem i sig selv, men læg en plan for at få flere – både for at stå stærkere skattemæssigt og for ikke at være afhængig af én kunde.

Kilder til afsnittet:

- [Den juridiske vejledning C.C.1.2.1: Selvstændig erhvervsvirksomhed, afgrænsning over for lønmodtagere](https://info.skat.dk/data.aspx?oid=2048530) (Skattestyrelsen) – Kriterierne fra personskattecirkulæret (cirkulære nr. 129 af 4. juli 1994, pkt. 3.1.1), samlet vurdering og vurdering pr. hvervgiver.
- [Få de første 25 kunder](https://servicebrain.org/guides/faa-de-foerste-25-kunder) – Sådan får du flere ben at stå på end én stor kunde.

## Typiske situationer i servicefagene

**Kort svar:** Risikoen er størst, når du arbejder som underleverandør for ét firma, der planlægger dine dage, stiller udstyr og bil, og betaler dig pr. time. Det ser man i rengøring, ejendomsservice, skadeservice og håndværk. Står du selv for pris, udstyr, planlægning og fejlretning, peger det mod selvstændig virksomhed.

Tabellen viser, hvad der typisk trækker i hver retning. Den er ikke en afgørelse – det er altid den samlede vurdering af dit konkrete samarbejde, der gælder.

**Underleverandør for én kunde: hvad trækker i hvilken retning?**

| Situation | Peger mod lønmodtager | Peger mod selvstændig |
| --- | --- | --- |
| Ejendomsservice: vicevært for én boligforening | Faste timer, boligforeningens redskaber og instrukser fra driftslederen | Aftale om bestemte opgaver til fast pris, egne maskiner og andre kunder |
| Haveservice: anlægsgartner for ét anlægsfirma | Firmaet sender ham ud på dets kunder med dets maskiner og betaler timeløn | Han byder på opgaverne, bruger sin egen minigraver og retter fejl for egen regning |
| Håndværk: elektriker for én installatør | Installatøren fordeler opgaver, betaler pr. time og stiller varevogn og materialer | Elektrikeren giver pris på hele opgaver, køber selv materialer og har egne kunder |
| Rengøring: rengøringsassistent for ét bureau | Bureauet planlægger vagter, stiller midler og udstyr og betaler hver 14. dag | Hun har egne kunder ved siden af, sætter egen pris og bærer selv udgifterne |
| Skadedyr: tekniker for ét skadedyrsfirma | Firmaet planlægger ruterne, stiller bil og midler og ejer kundeaftalerne | Eget udstyr og egne midler, og aftaler direkte med flere kunder |
| Vinduespolering: pudser, der kører ruter for et større firma | Firmaet ejer kunderne og ruterne og betaler pr. time | Han har egne kunder og tager ruter for firmaet til fast pris pr. rute |

> **Eksempel: Eksempel: rengøring for ét bureau** En rengøringsassistent opretter en enkeltmandsvirksomhed og gør rent 30 timer om ugen for ét bureau til 230 kr. i timen, udbetalt hver 14. dag. Bureauet lægger vagtplanen, stiller rengøringsmidler og maskiner og fortæller, hvordan opgaverne skal udføres (eksempeltal). Selv om hun har CVR-nummer og fakturerer med moms, peger næsten alle kriterier på et lønmodtagerforhold. Vil hun være selvstændig, skal samarbejdet ændres: fast pris pr. opgave, eget udstyr, egne kunder ved siden af og ret til selv at planlægge.

Kilder til afsnittet:

- [Den juridiske vejledning C.C.1.2.1: Selvstændig erhvervsvirksomhed, afgrænsning over for lønmodtagere](https://info.skat.dk/data.aspx?oid=2048530) (Skattestyrelsen) – Kriterierne fra personskattecirkulæret (cirkulære nr. 129 af 4. juli 1994, pkt. 3.1.1), samlet vurdering og vurdering pr. hvervgiver.
- [Ordbog: Underleverandør](https://servicebrain.org/ordbog/underleverandoer) – Hvad en underleverandør er, og hvad aftalen skal indeholde.

## Hvad sker der, hvis du reelt er lønmodtager?

**Kort svar:** Så er betalingen løn. Kunden skulle have trukket A-skat og am-bidrag og kan komme til at hæfte for dem. Du mister fradraget for virksomhedens udgifter, og momsen på dine fakturaer var faktureret med urette, så kunden ikke kan trække den fra. Andre love – fx om ferie og arbejdsskade – kan også give dig rettigheder som lønmodtager.

Konsekvenserne kan være store for kunden. I SKM2025.368.BR fandt byretten, at 13 håndværkere, der havde kontrakter med en byggevirksomhed som selvstændige, var lønmodtagere. Direktøren instruerede dem og førte tilsyn, og virksomheden stillede værktøj, biler og materialer. Virksomheden skulle betale ikke-indeholdt A-skat og am-bidrag på ca. 3,3 mio. kr.

For dig betyder det, at indkomsten skal opgøres som løn. Udgifter til arbejdet kan du kun trække fra som lønmodtagerudgifter, og kun den del, der samlet er over en bundgrænse på 7.600 kr. (2026). Er du momsregistreret, er dine fakturaer forkerte, fordi arbejde som lønmodtager ikke er momspligtigt. I SKM2022.94.BR fik en konsulentvirksomhed ikke fradrag for den moms, en momsregistreret konsulent havde faktureret, fordi han reelt var lønmodtager.

Ferie og arbejdsskade følger deres egne love. Er du lønmodtager efter ferieloven, optjener du betalt ferie, og uden løn under ferien har du krav på en feriegodtgørelse på 12,5 %. Er du ansat, skal arbejdsgiveren have en arbejdsskadeforsikring, der dækker dig. Som selvstændig er du kun dækket, hvis du selv har tegnet en.

**Selvstændig eller lønmodtager: forskellen i praksis**

|  | Selvstændig | Lønmodtager |
| --- | --- | --- |
| Skat | Du betaler B-skat af overskuddet | Kunden trækker A-skat i lønnen |
| Am-bidrag | Af overskuddet, efter fradrag for udgifter | Trækkes af hele lønnen |
| Udgifter | Driftsudgifter trækkes fra i regnskabet | Kun lønmodtagerudgifter over bundgrænsen på 7.600 kr. (2026) |
| Moms | Du lægger moms på fakturaen, når du er momsregistreret | Ingen moms – arbejdet er ikke momspligtigt |
| Ferie | Ingen ret til feriepenge | Betalt ferie eller 12,5 % feriegodtgørelse |
| Arbejdsskade | Kun dækket, hvis du selv har forsikret dig | Arbejdsgiveren skal forsikre dig |

Kilder til afsnittet:

- [SKM2025.368.BR: håndværkere anset for lønmodtagere](https://info.skat.dk/data.aspx?oid=2458821) (Skattestyrelsen) – Byretten fandt, at 13 håndværkere var lønmodtagere, fordi virksomheden instruerede dem og stillede værktøj, biler og materialer. Virksomheden skulle betale ikke-indeholdt A-skat og am-bidrag på ca. 3,3 mio. kr.
- [SKM2022.94.BR: momsregistreret konsulent anset for lønmodtager](https://info.skat.dk/data.aspx?oid=2349343) (Skattestyrelsen) – Momsen var faktureret med urette, fordi konsulenten var lønmodtager – og kunden fik ikke fradrag for den.
- [Satser og beløbsgrænser: ligningsloven](https://svmn.dk/tal-og-metode/satser/satser-og-beloebsgraenser-i-lovgivningen/ligningsloven) (Skatte- og Vækstministeriet) – Bundgrænsen for lønmodtagerudgifter er 7.600 kr. i 2026.
- [Ferieloven (LBK nr. 152 af 2024)](https://www.retsinformation.dk/eli/lta/2024/152) (Retsinformation) – Lønmodtagere optjener betalt ferie. Uden løn under ferie får de en feriegodtgørelse på 12,5 %.
- [Lov om arbejdsskadesikring (LBK nr. 1279 af 4. november 2025)](https://www.retsinformation.dk/eli/lta/2025/1279) (Retsinformation) – Ansatte er omfattet, og arbejdsgiveren har pligt til at forsikre dem (§§ 2 og 48). Selvstændige kan forsikre sig selv frivilligt.

## Sådan dokumenterer du, at du er selvstændig

**Kort svar:** Lav samarbejdet, så det faktisk er selvstændigt, og gem dokumentationen: en skriftlig aftale om den konkrete opgave og prisen, fakturaer efter udført arbejde, kvitteringer for dit eget udstyr og din egen bil, din erhvervsforsikring og dine andre kunder. Papirerne hjælper kun, hvis de passer med, hvordan arbejdet reelt foregår.

Skattestyrelsen ser igennem en kontrakt, der kalder dig selvstændig, hvis hverdagen ligner en ansættelse. Det, der tæller, er det, du kan vise: hvem der bestemte, hvem der betalte, og hvem der tabte penge, når noget gik galt.

1. Aftal hver opgave skriftligt med beskrivelse, fast pris eller pris pr. enhed og frist – ikke en løbende timeløn.
2. Fakturér, når arbejdet er udført, og ret mangler for din egen regning.
3. Brug dit eget udstyr, din egen bil og dine egne materialer, og gem kvitteringerne.
4. Tegn din egen erhvervsansvarsforsikring.
5. Planlæg selv, hvornår og hvordan opgaven løses, og sig nej til opgaver, du ikke vil have.
6. Markedsfør dig selv, og få flere kunder – selv få ekstra kunder tæller.
7. Skriv i aftalen, at du må bruge hjælp eller sende en anden, og gør det, når det passer.

Kilder til afsnittet:

- [Den juridiske vejledning C.C.1.2.1: Selvstændig erhvervsvirksomhed, afgrænsning over for lønmodtagere](https://info.skat.dk/data.aspx?oid=2048530) (Skattestyrelsen) – Kriterierne fra personskattecirkulæret (cirkulære nr. 129 af 4. juli 1994, pkt. 3.1.1), samlet vurdering og vurdering pr. hvervgiver.
- [Tilbud, ordrebekræftelse og handelsbetingelser](https://servicebrain.org/guides/tilbud-ordrebekraeftelse-og-handelsbetingelser) – Sådan skriver du aftalen om den enkelte opgave.
- [Forsikringer for servicevirksomheder](https://servicebrain.org/guides/forsikringer-for-servicevirksomheder) – Erhvervsansvar og de andre forsikringer, du skal have.

## Honorarmodtager: når du ikke driver virksomhed

**Kort svar:** Udfører du et enkelt stykke arbejde i din fritid mod et honorar, uden reel økonomisk risiko, er du hverken lønmodtager eller selvstændig, men honorarmodtager. Du kan trække de udgifter fra, du har haft for at tjene honoraret, men ikke mere end honoraret. Et underskud kan ikke trækkes fra i anden indkomst.

Det passer fx på en ansat anlægsgartner, der en weekend anlægger en have for en bekendt og får et honorar for det. Bliver det til faste opgaver for flere kunder, er det tid til at registrere en virksomhed.

Kilder til afsnittet:

- [Afklar virksomhedens skatteforhold](https://skat.dk/erhverv/egen-virksomhed/afklar-virksomhedens-skatteforhold) (Skattestyrelsen) – Lønmodtager, honorarmodtager eller selvstændig – og hvad det betyder for skat og fradrag.
- [Hvor meget må du tjene uden CVR-nummer?](https://servicebrain.org/guides/arbejde-uden-cvr-nummer) – B-indkomst, faktura som privatperson og hvornår du skal registrere en virksomhed.

## Er du i tvivl? Få et bindende svar

**Kort svar:** Du kan bede Skattestyrelsen om et bindende svar på, om et bestemt samarbejde gør dig til selvstændig eller lønmodtager. Det koster 500 kr., og svaret kommer normalt inden for 3–6 måneder. Svaret binder Skattestyrelsen, så længe du gør præcis det, du har beskrevet.

Spørg, før du skriver under på et større samarbejde, ikke bagefter. Beskriv samarbejdet så konkret som muligt: hvem der planlægger, hvordan du bliver betalt, hvem der ejer udstyret, og om du har andre kunder. Du kan også spørge på en andens vegne, fx som kunde, der vil bruge en underleverandør.

Arbejder du gennem en digital platform, er der nye regler på vej. EU's platformsdirektiv indfører en formodning for, at platformsarbejdere er ansatte, når platformen styrer og kontrollerer arbejdet. Det skal være gennemført i dansk ret senest 2. december 2026, og det er Folketinget, der fastsætter, hvordan reglen skal se ud i Danmark.

Kilder til afsnittet:

- [Få et bindende svar](https://skat.dk/hjaelp/faa-et-bindende-svar) (Skattestyrelsen) – Et bindende svar koster 500 kr., og svaret kommer normalt inden for 3–6 måneder.
- [Direktiv (EU) 2024/2831 om forbedring af arbejdsvilkårene inden for platformsarbejde](https://eur-lex.europa.eu/legal-content/DA/TXT/?uri=OJ:L_202402831) (EUR-Lex) – Formodning for et ansættelsesforhold ved platformsarbejde. Skal være gennemført senest 2. december 2026.

## Ofte stillede spørgsmål

### Kan man være selvstændig med kun én kunde?

Ja. Der er ingen regel om et mindste antal kunder. Men med én kunde vejer de andre kriterier tungere. Bestemmer kunden, hvordan og hvornår du arbejder, betaler dig pr. time og stiller udstyret, er du sandsynligvis lønmodtager i skattens forstand.

### Hvad er forskellen på selvstændig erhvervsdrivende og lønmodtager?

Den selvstændige driver virksomhed for egen regning og risiko for at tjene penge. Lønmodtageren arbejder efter en arbejdsgivers anvisninger og for dennes regning og risiko. Skattestyrelsen afgør det ud fra en samlet vurdering af bl.a. instruktion, risiko, betalingsform, udstyr og antal kunder.

### Er jeg selvstændig, når jeg har CVR-nummer og sender faktura?

Ikke nødvendigvis. CVR-nummer, moms og fakturaer peger mod selvstændig virksomhed, men afgør det ikke. Domstolene har anset momsregistrerede for lønmodtagere, når de arbejdede efter kundens anvisninger med kundens udstyr og uden egen økonomisk risiko.

### Hvad sker der, hvis Skattestyrelsen mener, jeg er lønmodtager?

Så bliver betalingen behandlet som løn. Kunden kan komme til at hæfte for den A-skat og det am-bidrag, der ikke blev trukket. Du mister fradraget for virksomhedens udgifter, og momsen på dine fakturaer var faktureret med urette.

### Kan jeg være både lønmodtager og selvstændig?

Ja. Vurderingen sker for hver kunde for sig. Du kan være lønmodtager i forhold til én hvervgiver og selvstændig over for dine andre kunder – og du kan have en virksomhed ved siden af et almindeligt job.

### Er en underleverandør selvstændig?

Det kommer an på, hvordan samarbejdet foregår. En underleverandør, der giver pris på hele opgaver, bruger eget udstyr, retter fejl for egen regning og har andre kunder, er typisk selvstændig. En underleverandør, der får timeløn, vagtplan og udstyr fra én kunde, kan være lønmodtager.

## Gratis værktøjer

- [Starttjekliste](https://servicebrain.org/vaerktoejer/starttjekliste): 20 skridt fra idé til første kunde – printvenlig og uden tilmelding.

## Relaterede guides

- [Skat som selvstændig: sådan beskattes din enkeltmandsvirksomhed](https://servicebrain.org/guides/skat-som-selvstaendig): Sådan beskattes overskuddet i en enkeltmandsvirksomhed: am-bidrag og personskat i 2026, de tre skatteordninger, underskud, fradrag og fristen 1. juli.
- [Fradrag som selvstændig: hvad kan du trække fra i skat?](https://servicebrain.org/guides/fradrag-som-selvstaendig): Hvad kan man trække fra som selvstændig? Søgbar liste over fradrag i en enkeltmandsvirksomhed: hjemmekontor, telefon, computer, arbejdstøj, værktøj, kurser og forsikringer i 2026.
- [Sådan skriver du et tilbud: indhold, eksempel og regler](https://servicebrain.org/guides/tilbud-ordrebekraeftelse-og-handelsbetingelser): Hvad skal et tilbud indeholde? Se et færdigt eksempel, regn prisen, og få reglerne om bindende tilbud, fortrydelsesret, ordrebekræftelse og handelsbetingelser.

## Kilder

Links er kontrolleret 6. september 2026. Officielle regler og satser kan ændre sig – brug altid kildens aktuelle version.

1. [Den juridiske vejledning C.C.1.2.1: Selvstændig erhvervsvirksomhed, afgrænsning over for lønmodtagere](https://info.skat.dk/data.aspx?oid=2048530) – Skattestyrelsen
2. [Afklar virksomhedens skatteforhold](https://skat.dk/erhverv/egen-virksomhed/afklar-virksomhedens-skatteforhold) – Skattestyrelsen
3. [Få de første 25 kunder](https://servicebrain.org/guides/faa-de-foerste-25-kunder)
4. [Ordbog: Underleverandør](https://servicebrain.org/ordbog/underleverandoer)
5. [SKM2025.368.BR: håndværkere anset for lønmodtagere](https://info.skat.dk/data.aspx?oid=2458821) – Skattestyrelsen
6. [SKM2022.94.BR: momsregistreret konsulent anset for lønmodtager](https://info.skat.dk/data.aspx?oid=2349343) – Skattestyrelsen
7. [Satser og beløbsgrænser: ligningsloven](https://svmn.dk/tal-og-metode/satser/satser-og-beloebsgraenser-i-lovgivningen/ligningsloven) – Skatte- og Vækstministeriet
8. [Ferieloven (LBK nr. 152 af 2024)](https://www.retsinformation.dk/eli/lta/2024/152) – Retsinformation
9. [Lov om arbejdsskadesikring (LBK nr. 1279 af 4. november 2025)](https://www.retsinformation.dk/eli/lta/2025/1279) – Retsinformation
10. [Tilbud, ordrebekræftelse og handelsbetingelser](https://servicebrain.org/guides/tilbud-ordrebekraeftelse-og-handelsbetingelser)
11. [Forsikringer for servicevirksomheder](https://servicebrain.org/guides/forsikringer-for-servicevirksomheder)
12. [Hvor meget må du tjene uden CVR-nummer?](https://servicebrain.org/guides/arbejde-uden-cvr-nummer)
13. [Få et bindende svar](https://skat.dk/hjaelp/faa-et-bindende-svar) – Skattestyrelsen
14. [Direktiv (EU) 2024/2831 om forbedring af arbejdsvilkårene inden for platformsarbejde](https://eur-lex.europa.eu/legal-content/DA/TXT/?uri=OJ:L_202402831) – EUR-Lex

---

Kilde: Servicebrain, https://servicebrain.org/guides/selvstaendig-eller-loenmodtager

Citér som: Servicebrain (2026). Selvstændig eller lønmodtager? Sådan vurderer Skattestyrelsen det, når du har én kunde. https://servicebrain.org/guides/selvstaendig-eller-loenmodtager. Senest fagligt gennemgået 6. september 2026.