Høreværn: Ørepropper eller ørekopper, der beskytter hørelsen mod støj. Høreværn er et personligt værnemiddel: Arbejdsgiveren skal stille det til rådighed, når støjen over en arbejdsdag overstiger 80 dB(A), og det skal bruges fra arbejdets start, når støjen når 85 dB(A).
Støjen måles som gennemsnittet over en arbejdsdag på 8 timer, og korte spidser tæller med: 135 dB(C) og 137 dB(C) svarer til de to grænser. Ingen må udsættes for mere end 85 dB(A) – heller ikke selvstændige, der arbejder alene. Støjen skal først bekæmpes ved kilden med støjsvage maskiner, afskærmning og kortere tid ved de larmende opgaver. Høreværnet skal passe til den enkelte og kunne kombineres med hjelm og briller, og de ansatte skal lære at bruge det rigtigt.
Figur
Støjgrænser på arbejdet (2026)
- Høreværn til rådighed
- 80 dB(A)
- Instruktion og høreundersøgelse
- Grænseværdi
- 85 dB(A)
- Høreværn fra arbejdets start
Eksempel
En anlægsgartner bruger løvblæser og buskrydder det meste af dagen i september. Maskinerne larmer over 85 dB(A), så medarbejderne skal bruge ørekopper, der kan sidde sammen med visiret. Ejeren skifter samtidig til en batteridrevet løvblæser, der larmer mindre, og fordeler opgaven på to medarbejdere (eksempeltal).
Typiske fejl
- At dele høreværn mellem medarbejdere – det er et personligt værnemiddel.
- At tro, at ørepropper beskytter, når de ikke er sat rigtigt i.
- At springe støjmålingen over og gætte på niveauet.
Spørgsmål og svar
Hvornår skal man bruge høreværn på arbejdet?
Over 80 dB(A) i gennemsnit over en arbejdsdag skal arbejdsgiveren stille høreværn til rådighed. Ved 85 dB(A) eller mere skal det bruges fra arbejdets start, hvis støjen ikke kan bringes ned på anden måde.
Citér: “Høreværn”, Servicebrains ordbog, servicebrain.org/ordbog/hoerevaern