Hvem er Arbejdsmarkedets Erhvervssikring?

Arbejdsmarkedets Erhvervssikring (AES) behandler sager om arbejdsskader. Når du tegner forsikring eller betaler bidrag til AES, bliver du omfattet af arbejdsskadesikringsloven. Det er AES, der behandler sagen, hvis du selv kommer til skade i arbejdet.

Hvad gælder for din virksomhedsform?

  • EnkeltmandsvirksomhedEnkeltmandsvirksomhed Personligt ejet virksomhed med én ejer, der hæfter personligt med hele sin formue. eller medarbejdende ægtefælle: Du kan frivilligt sikre dig. Ulykker dækkes af en arbejdsskadeforsikringArbejdsskadeforsikring Forsikring, der dækker ansatte ved arbejdsulykker og erhvervssygdomme. i et forsikringsselskab. Erhvervssygdomme dækkes ved at betale bidrag til AES. Du kan vælge det ene eller begge dele.
  • ApSApS Anpartsselskab: en selskabsform, hvor ejerne som udgangspunkt kun hæfter med den kapital, de har skudt ind., A/S, IVS eller andelsselskab: Du har pligt til at sikre dig selv mod arbejdsskader, også selvom du er selskabets eneste ansatte.
  • Har du ansatte: Du skal tegne en arbejdsskadeforsikring for dem og betale bidrag til AES. Bidraget opkræves automatisk, når du indbetaler ATP-bidragATP Lovpligtigt pensionsbidrag, som arbejdsgivere betaler for ansatte ud fra antal arbejdstimer. for den ansatte.

Figur

Hvem skal arbejdsskadesikres?

Dig i en enkeltmandsvirksomhedDig i et ApS, A/S eller IVSDine ansatte
Pligt til sikringNej, frivilligtJa, også som eneste ansatteJa, altid
UlykkerFrivillig forsikring i et forsikringsselskabArbejdsskadeforsikringArbejdsskadeforsikring
ErhvervssygdommeFrivilligt bidrag til AESOmfattet af pligten til sikringBidrag til AES via ATP
Virksomhedsformen afgør, om du som ejer har pligt. Ansatte skal altid sikres.Kilde: Arbejdsmarkedets Erhvervssikring: Information til selvstændige

Sådan kommer du i gang

  1. Afklar din virksomhedsform. Den afgør, om forsikringen er frivillig eller lovpligtig for dig som ejer.
  2. Indhent tilbud på arbejdsskadeforsikring. Beskriv præcist, hvilket arbejde du udfører – fx arbejde i højdenArbejde i højden Arbejde, hvor der er risiko for at falde ned, fx fra stiger, tage, stilladser eller lifte. eller med maskiner.
  3. Tag stilling til erhvervssygdomme. Som selvstændig dækkes de ikke af forsikringen, men af bidrag til AES.
  4. Planlæg den første ansættelse. Forsikringen skal være på plads, før medarbejderen starter.

Figur

Sådan kommer du i gang

  1. 1Afklar virksomhedsformenFrivilligt eller pligt?
  2. 2Indhent tilbudBeskriv arbejdet præcist, fx stiger
  3. Tag stilling til AESErhvervssygdomme for dig selv
  4. 4Klar før første ansatteForsikringen skal være på plads

Arbejdsskadeforsikring eller erhvervsansvarsforsikring?

De to forsikringer dækker noget forskelligt. Arbejdsskadeforsikringen dækker skader på dig og dine ansatte. ErhvervsansvarsforsikringenErhvervsansvarsforsikring Forsikring, der dækker virksomhedens erstatningsansvar, hvis du eller dine ansatte i arbejdet skader andre personer eller deres ting – fx hjemme hos en kunde. dækker skader, du eller dine ansatte forvolder på andre personer eller deres ting – fx hjemme hos en kunde. De fleste udkørende virksomheder har brug for at tage stilling til begge.

Spørgsmål og svar

Hvordan anmelder jeg en arbejdsulykke?

Som arbejdsgiver anmelder du i systemet EASY på Virk. Fristen er 14 dage efter første fraværsdag, hvis ulykken giver mindst tre dages fravær ud over tilskadekomstdagen – eller 14 dage efter tilskadekomstdagen, hvis du forventer, at den giver krav på ydelser.

Hvad spørger AES om, hvis jeg selv kommer til skade?

AES vil vide, hvor meget af virksomheden du ejer, om du er lønmodtager i den, hvor længe du har været selvstændig, hvilken selskabsform du driver, og hvor og hvornår du har tegnet forsikring. Oplysningerne tjekkes også mod CVR.

Hvad sker der, hvis jeg ikke forsikrer mine ansatte?

Det straffes med bøde. Det samme gælder, hvis du ikke anmelder en arbejdsulykke eller ikke giver AES de oplysninger, sagen kræver.

Begreber på siden

Arbejdsskadeforsikring
Forsikring, der dækker ansatte ved arbejdsulykker og erhvervssygdomme. Den er lovpligtig, så snart du har ansatte. For ejere af ApS og A/S er den lovpligtig, også uden andre ansatte, mens den er frivillig for ejeren af en enkeltmandsvirksomhed.
Erhvervsansvarsforsikring
Forsikring, der dækker virksomhedens erstatningsansvar, hvis du eller dine ansatte i arbejdet skader andre personer eller deres ting – fx hjemme hos en kunde. Den betaler den erstatning, du efter dansk retspraksis selv skulle have betalt.
ApS
Anpartsselskab: en selskabsform, hvor ejerne som udgangspunkt kun hæfter med den kapital, de har skudt ind. Et ApS skal stiftes med en selskabskapital på mindst 20.000 kr. og er en selvstændig juridisk person med eget regnskab.
ATP
Lovpligtigt pensionsbidrag, som arbejdsgivere betaler for ansatte ud fra antal arbejdstimer. For en månedslønnet med mindst 117 timer om måneden er bidraget 297 kr., hvoraf arbejdsgiveren betaler 198 kr. og den ansatte 99 kr. (2026-satser).

Kilder

Siden bygger på disse primærkilder. Regler og satser kan ændre sig – brug altid kildens aktuelle version.

  1. Information til selvstændigeFrivillig sikring af selvstændige og pligten for ejere af ApS, A/S, IVS og andelsselskaber.Arbejdsmarkedets Erhvervssikring · aes.dk · åbner i ny fane
  2. Dine pligter som arbejdsgiverForsikringspligt, AES-bidrag via ATP, anmeldelse i EASY og bødestraf.Arbejdsmarkedets Erhvervssikring · aes.dk · åbner i ny fane

Relaterede guides