Hvad tjener en VVS'er? Løn i timen, om måneden og som lærling

Hvad tjener en VVS'er i timen?

En VVS'er i en privat virksomhed tjente i 2024 i gennemsnit 334,89 kr. i timen. Medianen var 323,91 kr., og den midterste halvdel tjente mellem 289,59 og 366,77 kr. Beløbene omfatter grundløn, tillæg, feriepengeFeriepenge Betaling for ferie til ansatte, der ikke holder ferie med løn – typisk timelønnede., fritvalgFritvalgsordning En opsparing, som arbejdsgiveren efter overenskomsten indbetaler en procentdel af lønnen til, og som medarbejderen selv vælger, hvordan bruges: til betalt frihed, fx … og pension, men ikke overtidOverarbejde Arbejde ud over den aftalte normale arbejdstid..

Tallet er Danmarks Statistiks standardberegnede timefortjeneste for arbejdsfunktionen VVS-arbejde. Det er lønnen pr. time, som du har aftalt at arbejde – uanset om du har været syg eller har arbejdet over. Pensionen tæller med, både din egen del og arbejdsgiverens.

Medianen er ofte det bedste pejlemærke: Halvdelen tjener mere, halvdelen mindre. Gennemsnittet ligger lidt højere, fordi nogle få med høj løn trækker det op.

Kilder:[1] Danmarks Statistik[2] Danmarks Statistik

Hvad tjener en VVS'er om måneden?

Gennemsnittet for en fuldtidsansat VVS'er var 53.693 kr. om måneden i 2024, inklusive pension. Uden pension var det ca. 47.800 kr. Medianen svarede til ca. 51.900 kr. om måneden. Beløbene er før skat og regnet på en arbejdsuge på 37 timer.

Danmarks Statistik omregner timelønnen til en månedsløn ved at gange med 160,33 timer, som svarer til 37 timer om ugen. Årsbeløbene i tabellen er månedslønnen gange 12.

Det beløb, du får udbetalt, er lavere. Pensionen går til din pensionsordning, og af resten betaler du am-bidragAM-bidrag Arbejdsmarkedsbidrag: en skat på 8 %, som betales af løn og af overskud fra selvstændig virksomhed. på 8 % og derefter A-skatA-skat Den skat, arbejdsgiveren trækker direkte i de ansattes løn og betaler videre til Skattestyrelsen. efter dit skattekortSkattekort Skattekortet fortæller arbejdsgiveren, hvor meget A-skat der skal trækkes i lønnen: en trækprocent og et fradrag, der ikke beskattes..

Kilder:[1] Danmarks Statistik[2] Danmarks Statistik[3] Skattestyrelsen

Hvad er mindstelønnen efter VVS-overenskomsten?

Mindstelønnen – i overenskomsten kaldet minimallønnen – er 143,35 kr. i timen fra 1. marts 2026 og 146,85 kr. fra 1. marts 2027. Oveni kommer et produktivitetstillæg på 10 kr. pr. produktiv time. Arbejdsgiveren betaler 11 % i pension og du selv 2 %. Den normale arbejdstid er 37 timer om ugen.

VVS-overenskomsten er indgået mellem TEKNIQ Arbejdsgiverne og Blik- og Rørarbejderforbundet og gælder frem til 2028. Minimallønnen er et gulv. Din faktiske løn aftales med virksomheden, og lønnen kan højst forhandles én gang om året.

Med produktivitetstillægget giver minimallønnen ca. 24.600 kr. om måneden for 37 timer om ugen. Forskellen op til gennemsnittet i statistikken skyldes især, at de fleste får mere end minimallønnen, og at statistikken også regner feriepenge, fritvalg, tillæg og pension med.

Kilder:[4] Blik- og Rørarbejderforbundet

Hvad tjener en VVS-lærling?

En VVS-lærling starter på 81,05 kr. i timen fra 1. marts 2026 og stiger hvert år til 134,10 kr. på fjerde løntrin. EUX-lærlinge har et femte trin på 147,25 kr. En voksenlærling, der er fyldt 25 år, får overenskomstens minimalløn på 143,35 kr. i timen.

Satserne gælder lærlinge som VVS-energispecialist, ventilationstekniker, VVS-installationstekniker og blikkenslager. Alle starter på trin 1 og rykker et trin op efter hvert år. Har du taget grundforløbet (GF2), før læretiden begynder, rykker du op på trin 2 allerede efter et halvt år.

På trin 1 svarer satsen til ca. 13.000 kr. om måneden for 37 timer om ugen, på trin 4 til ca. 21.500 kr.

Kilder:[4] Blik- og Rørarbejderforbundet

Hvilke tillæg kan en VVS'er få?

Ud over timelønnen giver overenskomsten tillæg for særlige opgaver og vagter. Et smudstillæg på 11,65 kr. i timen betales ved fx rensning af kloakker og wc. En rådighedsvagt giver 25,40 kr. pr. vagttime på hverdage og 31,90 kr. på søn- og helligdage.

Smudstillægget betales for mindst 3 timer ad gangen og både ved timeløn og akkord. Ved rådighedsvagt er der et minimum på 1.272,65 kr. om ugen, og du må højst have vagt i 2 uger ud af 4. Bliver du kaldt ud uden at have vagt, får du 160,35 kr. pr. udkald. Satserne gælder fra 1. marts 2026.

Arbejder du på akkord, afhænger lønnen af, hvor meget arbejde du når efter overenskomstens prislister. Overtid betales med tillæg efter overenskomstens regler og indgår ikke i statistikkens timeløn.

Kilder:[4] Blik- og Rørarbejderforbundet

Sådan bruger du tallene, når du forhandler løn

Sammenlign dit tilbud med den rigtige størrelse. Overenskomstens minimalløn er en timeløn før pension og feriepenge, mens statistikkens tal er inklusive pension, feriepenge og fritvalg. Regn dit tilbud om til samme grundlag, før du holder det op mod medianen og kvartilerne.

Et tilbud om en timeløn på fx 230 kr. kan ikke sammenlignes direkte med medianen på 323,91 kr. Læg pension, feriepenge og fritvalg til, og tag tillæg og eventuel akkord med i regnestykket.

1. Find ud af, hvilken overenskomst arbejdspladsen følger, og tjek minimallønnen.
2. Skriv din tilbudte timeløn op, og notér pension, fritvalg og faste tillæg.
3. Regn det hele om til kr. pr. time, og sammenlign med kvartilerne i tabellen.
4. Vurder din erfaring, dine specialer og dit ansvar, fx vagt, service eller energiløsninger.
5. Få den aftalte løn skrevet ind i ansættelsesbeviset.

Hvad tjener en selvstændig VVS-installatør?

En selvstændig får ingen løn, men lever af virksomhedens overskud. Vil du tjene det samme som en ansat VVS'er på medianen – ca. 623.200 kr. om året inklusive pension – og kan du fakturere ca. 1.074 timer, skal hver time dække ca. 580 kr. alene til dig, før bil, værktøj, forsikring og moms.

De 1.074 fakturerbare timer er eksempeltal fra guiden om fakturerbare timer. Brug dit eget tal. Som selvstændig betaler du selv din pension og din ferie, og du tjener ikke noget, når du er syg, eller når kalenderen har huller.

Vil du udføre VVS-installationer i eget navn, skal virksomheden have autorisation og en godkendt fagligt ansvarlig. Sådan bygges indtjeningen op, og regneeksemplet står på siden om indtjening for håndværkere.