Hvad tjener en håndværker? Løn som ansat og indtjening som selvstændig

Hvad tjener en håndværker som ansat?

En ansat håndværker i en privat virksomhed tjente i 2024 i gennemsnit 298,41 kr. i timen og i median 288,20 kr. Det svarer til 47.845 kr. om måneden og ca. 574.100 kr. om året. Beløbene er før skat og omfatter grundløn, tillæg, feriepengeFeriepenge Betaling for ferie til ansatte, der ikke holder ferie med løn – typisk timelønnede., fritvalgFritvalgsordning En opsparing, som arbejdsgiveren efter overenskomsten indbetaler en procentdel af lønnen til, og som medarbejderen selv vælger, hvordan bruges: til betalt frihed, fx … og pension, men ikke overtidOverarbejde Arbejde ud over den aftalte normale arbejdstid..

Tallene er Danmarks Statistiks standardberegnede timefortjeneste for hele gruppen af håndværkspræget arbejde. Gruppen er bred: Ud over bygge- og installationsfagene rummer den fx mekanikere, bagere og smede. Tallene for de enkelte fag står i næste afsnit.

Uden pension var gennemsnittet ca. 42.500 kr. om måneden. Tallene dækker private virksomheder med mindst 10 fuldtidsansatte og hverken lærlinge eller unge under 18.

Kilder:[1] Danmarks Statistik[2] Danmarks Statistik

Hvilket håndværk tjener mest?

Blandt de store bygge- og installationsfag tjente VVS'ere mest i 2024 med 334,89 kr. i timen i gennemsnit, fulgt af elektrikere med 323,35 kr. Malere lå lavest med 259,44 kr. Forskellen mellem VVS og maler svarer til ca. 12.100 kr. om måneden inklusive pension.

Tabellen bygger på de samme tal fra Danmarks Statistik for hvert fag. Låsesmede, kloakfolk og skadeservicemedarbejdere har ikke deres egne grupper. De hører til henholdsvis værktøjsmagerarbejde, manuelt anlægsarbejde og andet rengøringsarbejde, som også rummer andre faggrupper.

Statistikken viser niveauet, men ikke årsagen til forskellene. På siderne for de enkelte fag kan du se overenskomstensOverenskomst En kollektiv aftale om løn og arbejdsvilkår mellem en fagforening og enten en arbejdsgiverorganisation eller den enkelte arbejdsgiver. mindstelønMinimalløn Den laveste timeløn, en overenskomst tillader i et minimallønssystem., lærlingelønnenLærlingeløn Den løn, en virksomhed betaler en lærling under en erhvervsuddannelse. og de tillæg, der gælder i faget.

Kilder:[1] Danmarks Statistik

Hvordan tjener en selvstændig håndværker penge?

En selvstændig håndværker får ingen løn. Indtjeningen er virksomhedens overskud: omsætningen uden moms minus materialer, bil, værktøj, forsikringer og andre omkostninger. Af overskuddet betaler du am-bidrag på 8 % og derefter indkomstskat. Pension og ferie skal du selv betale af det, der er tilbage.

I en enkeltmandsvirksomhed er overskuddet din personlige indkomst i det år, det tjenes. Du betaler skatten løbende ved at skrive det forventede overskud på forskudsopgørelsen. Efter de almindelige regler beskattes hele overskuddet, uanset hvor meget du hæver.

Rækkefølgen er den samme for alle fag:

1. Omsætning: fakturerede timer og materialer, uden moms.
2. Minus direkte omkostninger: materialer og underleverandører til opgaverne. Resten er dækningsbidraget.
3. Minus faste omkostninger: bil, værktøj, forsikringer, regnskab, telefon, software, kurser og evt. autorisation og kvalitetsledelsessystem.
4. Resultat: overskuddet før skat.
5. Minus am-bidrag på 8 % og indkomstskat efter din kommune og dine fradrag.
6. Af resten sparer du op til pension, ferie og perioder med færre opgaver.

Kilder:[3] Skattestyrelsen[4] Skattestyrelsen[5] Skatteministeriet

Regneeksempel: Hvad bliver der tilbage?

Med 1.074 fakturerbare timer til 650 kr., 40.000 kr. i dækningsbidrag på materialer og 160.000 kr. i faste omkostninger giver eksemplet et overskud på 578.100 kr. før skat. Det er på niveau med medianlønnen for en ansat håndværker på ca. 554.500 kr. – men den selvstændige skal selv betale sin pension af beløbet.

Alle tal i tabellen er eksempeltal. Timeprisen er ikke en markedspris, og omkostningerne er ikke et gennemsnit for branchen. De 1.074 fakturerbare timer kommer fra regneeksemplet i guiden om fakturerbare timer, hvor fem ugers ferie, helligdage, sygdom, kørsel og administration allerede er trukket fra.

Begge beløb er før am-bidrag og skat, men kun lønmodtagerens er inklusive pension. Den selvstændige skal selv spare op til pension af overskuddet og bærer desuden risikoen for tomme uger, dårlige betalere og dyre reparationer.

Kilder:[3] Skattestyrelsen

Hvad skal overskuddet dække, som en lønmodtager får betalt?

Som ansat efter en håndværksoverenskomst får du pension, hvor arbejdsgiveren betaler 11 %, feriepenge og fritvalg oven i lønnen, og arbejdsgiveren betaler bil og værktøj. Som selvstændig skal du selv dække alt det af overskuddet. Sammenlign derfor aldrig din timepris direkte med en timeløn.

Selvstændige er ikke omfattet af ferieloven. Holder du fem ugers ferie, er det fem uger uden omsætning, og de skal være betalt af de timer, du fakturerer resten af året.

Kilder:[6] Borger.dk[7] Blik- og Rørarbejderforbundet

Sådan øger du din indtjening som selvstændig

Indtjeningen stiger, når flere af dine arbejdstimer bliver fakturerbare, når prisen følger dine omkostninger, og når de faste omkostninger holdes nede. Mål de tre ting hver måned. Ét tal alene – fx omsætningen – siger ikke, om du tjener nok.

Kørsel, tilbud og administration er arbejdstid, som kunden ikke betaler for, medmindre den er regnet ind i prisen. Samler du opgaverne geografisk og tager en minimumspris for små opgaver, bliver flere af dine timer betalt.

1. Før tidslog i to uger, og find din faktureringsgrad.
2. Regn din minimumstimepris ud med prisberegneren, og sammenlign med den pris, du tager i dag.
3. Indfør minimumspris og kørselsgebyr på små opgaver.
4. Tjek dækningsbidraget på materialer, så indkøb og håndtering er betalt.
5. Hæv prisen én gang om året, og varsl det i god tid.
6. Følg omsætning pr. dag og fakturerbar andel hver måned i nøgletalsberegneren.

Enkeltmandsvirksomhed eller ApS: hvad betyder det for din løn?

I en enkeltmandsvirksomhed er hele overskuddet din personlige indkomst, medmindre du bruger virksomhedsordningen. Her kan du lade overskud stå i virksomheden mod en foreløbig skat på 22 %. I et ApS betaler selskabet 22 % i selskabsskat, og du får løn med A-skat og am-bidrag.

Valget ændrer ikke, hvor meget virksomheden tjener – kun hvordan og hvornår pengene beskattes, og hvem der hæfter. Få en revisor til at regne på dine egne tal, før du vælger.

Kilder:[4] Skattestyrelsen[8] Virksomhedsguiden