Unge under 18 år: Unge under 18 år er omfattet af de almindelige arbejdsmiljøregler og derudover af særlige regler om, hvilket arbejde de må udføre, og hvor meget de må arbejde. Børn under 13 år må som hovedregel ikke arbejde for en arbejdsgiver.
Unge på 13-14 år og unge, der ikke har afsluttet 9. klasse, må kun udføre det lettere arbejde, som reglerne oplister. Unge, der er fyldt 15 år og har afsluttet 9. klasse, må fx ikke arbejde med sundhedsskadelige stoffer eller skadelige fysiske belastninger.
Figur
Unges arbejdstid 2026
| 13–14 årAldrig kl. 20–6 | 15–17 år, uden 9. kl.Ikke afsluttet 9. klasse | 15–17 år, efter 9. kl.Afsluttet 9. klasse | |
|---|---|---|---|
| Arbejde | Kun lettere arbejde | Kun lettere arbejde | Ikke sundhedsskadelige stoffer |
| Skoledage | Højst 2 timer | Højst 2 timer | Højst 8 timer |
| Pr. dag ellers | Højst 7 timer | Højst 8 timer | Højst 8 timer |
| Pr. uge | 12 timer i skoleuger | 12 timer i skoleuger | Højst 40 timer |
Eksempel
En haveservice ansætter en 15-årig, der har afsluttet 9. klasse, i sommerferien. Den unge river blade, luger og kører haveaffald væk. Før den unge må bruge den elektriske hækkeklipper, gennemgår ejeren en risikovurdering sammen med den unge: maskinens farlige dele, omgivelserne, den unges erfaring og modenhed og behovet for ekstra beskyttelse. Først derefter kommer hækkeklipperen med ud på ruten.
Typiske fejl
- At lade en ung bruge en ny maskine uden en risikovurdering af netop den unge og den maskine.
- At lade unge under 18 arbejde med stoffer og materialer, der står på bilag 2 i bekendtgørelsen om unges arbejde.
- At planlægge en lang arbejdsdag uden den halve times pause, som unge har krav på, når dagen er over 4,5 timer.
Spørgsmål og svar
Må man ansætte en 13-årig?
Ja, til lettere arbejde, fx at rive blade, luge ukrudt, støvsuge og vaske gulv. En 13-14-årig må højst arbejde 2 timer på skoledage og 7 timer på fridage, højst 12 timer i uger med skoledage og aldrig mellem kl. 20 og kl. 6.
Hvor mange timer må en 15-årig arbejde?
Har den unge afsluttet 9. klasse, højst 8 timer om dagen og 40 timer om ugen og ikke mere end voksne i samme fag. Uden afsluttet 9. klasse gælder 2 timer på skoledage, 8 timer på fridage og højst 12 timer i uger med skole. Alle unge skal have 2 sammenhængende fridøgn om ugen.
Skal risikovurderingen af unges arbejde være skriftlig?
Nej, men du skal kunne sandsynliggøre over for Arbejdstilsynet, at du har lavet den, og forklare, hvordan du har vurderet punkterne. Inddrag den unge og arbejdsmiljøorganisationen – eller de ansatte, hvis I ikke har en. Arbejdstilsynets digitale værktøj gennemgår de punkter, du som minimum skal tage stilling til.
Citér: “Unge under 18 år”, Servicebrains ordbog, servicebrain.org/ordbog/unge-under-18