Bibeskæftigelse: Selvstændig virksomhed, som du driver ved siden af din hovedbeskæftigelse, typisk et job som lønmodtager. Ordet bruges især i dagpengesystemet, hvor det afgør, om du kan få supplerende dagpenge og samtidig beholde din virksomhed.
Over for a-kassen er virksomheden bibeskæftigelse, hvis du i de 6 måneder før din dagpengeperiode begyndte i gennemsnit havde mindst 80 løntimer om måneden som fuldtidsforsikret eller 53 løntimer som deltidsforsikret – og løntimer i mindst 5 af de 6 måneder. Starter du virksomheden, efter du er begyndt på dagpenge, er den altid bibeskæftigelse. Er virksomheden derimod din hovedbeskæftigelse, får du ikke dagpenge, før du er ophørt med den. Med bibeskæftigelse kan du få supplerende dagpenge i 30 uger inden for 104 uger. Timerne i virksomheden trækkes fra, og du skal stå til rådighed for arbejdsmarkedet. Overskuddet kan bruges til at genoptjene retten til dagpenge eller forlænge din ret til supplerende dagpenge med op til 12 uger.
Figur
Bibeskæftigelse i dagpengesystemet 2026
- løn pr. måned i snit
- 80 timer
- 6 måneder før ledighed · 53 som deltidsforsikret
- supplerende dagpenge
- 30 uger
- Inden for 104 uger
- mulig forlængelse
- 12 uger
- Via overskud i virksomheden
Eksempel
En ansat i et ejendomsservicefirmaEjendomsservice Faste serviceydelser til ejendomme under én løbende aftale: trappevask, grønne områder, affaldsrum, snerydning og glatførebekæmpelse, tilsyn og småreparationer. har i to år haft sit eget CVR-nummerCVR-nummer Et ottecifret nummer, der entydigt identificerer en virksomhed i Det Centrale Virksomhedsregister. og pudset vinduer i weekenderne ved siden af sit job på 37 timer om ugen (eksempeltal). Han bliver afskediget og melder sig ledig. Fordi han havde mange løntimer de seneste 6 måneder, er vinduespudsningen bibeskæftigelse. Han får supplerende dagpenge, og de 8 timer om ugen, han bruger på sine faste kunder, bliver trukket fra (eksempeltal).
Typiske fejl
- At starte eller udvide virksomheden uden at fortælle a-kassen om det.
- At tro, at timerne i virksomheden ikke tæller, fordi den endnu ikke giver overskud.
- At gå ud fra, at en virksomhed, der har været din hovedbeskæftigelse, kan fortsætte som bibeskæftigelse, når du bliver ledig.
- At lade virksomheden fylde så meget, at du ikke længere står til rådighed for et job i normalt omfang.
Spørgsmål og svar
Gælder momsreglerne også ved selvstændig bibeskæftigelse?
Ja. Momsreglerne skelner ikke mellem hoved- og bibeskæftigelse. Sælger virksomheden momspligtige varer og ydelser for mere end 50.000 kr. inden for et kalenderår, skal den momsregistreres. Under grænsen kan du vælge at blive registreret, men så er du bundet i mindst 2 kalenderår.
Kan man få autorisation til el- eller vvs-arbejde som bibeskæftigelse?
Nej, ikke længere. Der udstedes ikke nye bibeskæftigelsesautorisationer. Virksomheder, der havde en pr. 2. juni 2014, kan beholde den, men bortfalder den, kan de ikke få en ny. Vil du lave autorisationskrævende el-, vvs- eller kloakarbejde ved siden af dit job, skal virksomheden have en almindelig virksomhedsautorisation.
Citér: “Bibeskæftigelse”, Servicebrains ordbog, servicebrain.org/ordbog/bibeskaeftigelse