Ordbog · 62 begreber

Start og jura: begreberne, når du starter virksomhed

Virksomhedsformer, registrering, aftaler, tilbud og forbrugerregler – begreberne, der afgør, hvad du hæfter for, og hvad du har lovet kunden.

Ordbogen senest gennemgået 10. september 2026

A

AB 18 · Almindelige betingelser for arbejder og leverancer i bygge- og anlægsvirksomhed: Frivillige standardvilkår for bygge- og anlægsarbejder mellem en bygherre og en entreprenør eller mellem en entreprenør og dennes underentreprenører. AB 18 gælder kun, når parterne har aftalt det, og afløste AB 92.
AB-Forbruger · ABForbruger, Almindelige betingelser for aftaler om byggearbejder for forbrugere: Standardaftale om byggearbejder for private kunder, udarbejdet af myndigheder og brancheorganisationer sammen med Forbrugerrådet. Vilkårene gælder, når de er aftalt, og regulerer bl.a. tilbud, sikkerhedsstillelse, ændringer i arbejdet, aflevering og mangler.
Afhjælpning · Udbedring: Når en virksomhed retter en fejl i sit arbejde eller sin vare, efter at kunden har klaget. Ved tjenesteydelser har du som hovedregel ret til at forsøge at afhjælpe, før kunden kan kræve penge tilbage.
Aftaleloven: Loven om, hvordan aftaler indgås, og hvornår de kan tilsidesættes. Et tilbud og et svar på et tilbud er bindende for den, der afgiver det, og urimelige aftalevilkår kan ændres eller tilsidesættes.
Akkord: Løn efter mængden af udført arbejde i stedet for efter tid. Prisen for en opgave er fastsat på forhånd, typisk ud fra en prisliste eller en opmålt tid, så en hurtig medarbejder tjener mere pr. time. Akkord bruges især i vinduespolering og i byggefagene.
Anciennitet: Den tid, en medarbejder har været ansat – enten i din virksomhed eller i branchen. I overenskomsterne afgør ancienniteten en række rettigheder: løntrin og tillæg, sygeløn, pension og opsigelsesvarsel.
Anpartshaver · Kapitalejer: En person eller virksomhed, der ejer anparter i et anpartsselskab. Anpartshavere hæfter ikke personligt for selskabets gæld, men kun med det, de har skudt ind, og får andel i overskuddet efter ejerandel.
Ansættelsesbevis: Arbejdsgiverens skriftlige oplysning om de væsentlige vilkår i en ansættelse, fx arbejdssted, løn, arbejdstid og opsigelsesvarsler. De vigtigste oplysninger skal gives senest 7 kalenderdage efter start, resten senest 1 måned efter.
ApS · Anpartsselskab: Anpartsselskab: en selskabsform, hvor ejerne som udgangspunkt kun hæfter med den kapital, de har skudt ind. Et ApS skal stiftes med en selskabskapital på mindst 20.000 kr. og er en selvstændig juridisk person med eget regnskab.
Arbejdsmarkedspension · Overenskomstbaseret pension, Arbejdsgiverbetalt pension: En pensionsordning, der er knyttet til ansættelsen, og som arbejdsgiver og medarbejder normalt begge betaler til via lønnen som en fast procentdel. Den er enten aftalt i en overenskomst eller som firmapension mellem virksomheden og et pensionsselskab.

B

Bekendtgørelse: En samling bindende regler, som en minister udsteder med hjemmel i en lov. Folketinget vedtager loven, der sætter rammen, mens bekendtgørelsen fastsætter de konkrete krav – fx hvem der må bekæmpe rotter, eller hvilke el- og vvs-arbejder du må udføre uden autorisation.
Bibeskæftigelse · Selvstændig bibeskæftigelse: Selvstændig virksomhed, som du driver ved siden af din hovedbeskæftigelse, typisk et job som lønmodtager. Ordet bruges især i dagpengesystemet, hvor det afgør, om du kan få supplerende dagpenge og samtidig beholde din virksomhed.
Bogføringsloven: Loven om, hvordan virksomheder skal registrere deres transaktioner og opbevare bilag og andet regnskabsmateriale. Materialet skal opbevares på betryggende vis i 5 år fra udgangen af det regnskabsår, det vedrører.
Branchekode · DB25, Dansk Branchekode: Sekscifret kode, der beskriver virksomhedens hovedaktivitet. Siden 1. januar 2025 bruges Dansk Branchekode 2025 (DB25) fra Danmarks Statistik, som er styrende i CVR. El-installation har fx koden 43.21.00.

C

CVR-nummer · CVR: Et ottecifret nummer, der entydigt identificerer en virksomhed i Det Centrale Virksomhedsregister. Du får det, når du registrerer virksomheden på virk.dk, og det bruges blandt andet på fakturaer, ved momsregistrering og i kontakten med myndigheder.

D

Databehandleraftale: Skriftlig aftale mellem en dataansvarlig og en databehandler – fx en systemleverandør – der behandler personoplysninger på den dataansvarliges vegne. Aftalen fastlægger, hvilken instruks leverandøren skal følge, og hvordan oplysningerne beskyttes.
Dataansvarlig: Den virksomhed eller person, der afgør, hvorfor og hvordan personoplysninger behandles. En servicevirksomhed er dataansvarlig for sine kunders navne, adresser, telefonnumre og ordrehistorik og har ansvaret for, at behandlingen overholder databeskyttelsesreglerne.
Digital bogføring · Digitalt bogføringssystem: Krav om at bogføre i et digitalt bogføringssystem, der opbevarer bilag og registreringer. Selskaber er omfattet, og personligt ejede virksomheder er omfattet fra indkomstår fra 1. januar 2026, hvis nettoomsætningen har været over 300.000 kr. to indkomstår i træk.
Direktion · Direktør: Den del af et kapitalselskabs ledelse, der står for den daglige drift. Et anpartsselskab kan nøjes med en direktion eller have både bestyrelse og direktion, og i mange små ApS er ejeren selv direktør.

E

E-faktura · Elektronisk faktura, NemHandel, EAN-nummer: En elektronisk faktura, der sendes i et standardiseret format direkte fra ét bogføringssystem til et andet. Kunder i stat, regioner og kommuner skal altid have en e-faktura, ellers bliver fakturaen afvist.
Ejeraftale · Anpartshaveroverenskomst: En frivillig aftale mellem ejerne af samme virksomhed om deres indbyrdes forhold, fx køberet, udtræden, konkurrenceforbud, opgavefordeling og løsning af uenigheder. Aftalen skal hverken registreres eller offentliggøres.
Enkeltmandsvirksomhed · Personligt ejet virksomhed: Personligt ejet virksomhed med én ejer, der hæfter personligt med hele sin formue. Der er intet kapitalkrav, registreringen er gratis, og overskuddet beskattes hos ejeren efter personskattereglerne, virksomhedsordningen eller kapitalafkastordningen.
Erhvervsansvarsforsikring · Erhvervs- og produktansvarsforsikring: Forsikring, der dækker virksomhedens erstatningsansvar, hvis du eller dine ansatte i arbejdet skader andre personer eller deres ting – fx hjemme hos en kunde. Den betaler den erstatning, du efter dansk retspraksis selv skulle have betalt.

F

Faglært: Den, der har gennemført en erhvervsuddannelse og er udlært i et fag, fx som tømrer, anlægsgartner, ejendomsservicetekniker eller serviceassistent. Ufaglært er den, der ikke har en erhvervsuddannelse. Mange overenskomster har forskellige mindstelønninger for faglærte og ufaglærte i samme fag.
Feriefridage: Ekstra fridage ud over de 25 feriedage, som mange overenskomster giver – typisk 5 om året. Feriefridagene betales ikke af arbejdsgiveren på dagen, men af en opsparing, som arbejdsgiveren løbende indbetaler en procentdel af lønnen til.
Feriepenge · Feriegodtgørelse, Ferietillæg: Betaling for ferie til ansatte, der ikke holder ferie med løn – typisk timelønnede. Feriepenge udgør 12,5 % af lønnen før am-bidrag og A-skat. Ansatte optjener 2,08 feriedage pr. måned, svarende til 25 dage om året.
Forbrugeraftaleloven: Loven, der beskytter private kunder, når de indgår aftaler med virksomheder om varer og tjenesteydelser. Den indeholder bl.a. forbud mod uanmodet henvendelse, krav om oplysninger før aftalen og regler om fortrydelsesret.
Fortrydelsesret: Forbrugerens ret til at træde tilbage fra en aftale inden for 14 dage uden at give en begrundelse. Den gælder ved fjernsalg, fx via hjemmeside, mail eller telefon, og ved aftaler indgået uden for virksomhedens forretningssted, fx hjemme hos kunden.
Forældelse · Forældelsesfrist: Når et krav bortfalder, fordi der er gået for lang tid. Den almindelige forældelsesfrist for fx en ubetalt faktura er 3 år, regnet fra det tidspunkt, hvor du tidligst kunne kræve betaling.
Fritvalgsordning · Fritvalg, Særlig opsparing, Særlig lønopsparing: En opsparing, som arbejdsgiveren efter overenskomsten indbetaler en procentdel af lønnen til, og som medarbejderen selv vælger, hvordan bruges: til betalt frihed, fx børneomsorgsdage og seniorfridage, eller som løn. Ordningen hedder fritvalg, særlig opsparing eller særlig lønopsparing, alt efter overenskomsten.
Funktionær: En ansat, der er omfattet af funktionærloven: kontor-, salgs- og lagerekspeditionsmedarbejdere, medarbejdere med teknisk bistand af ikke-håndværksmæssig art og arbejdsledere, der leder andres arbejde på arbejdsgiverens vegne. Medarbejderen skal arbejde mere end 8 timer om ugen i gennemsnit og være underlagt dine instruktioner.

G

Garanti · Handelsmæssig garanti: Et frivilligt løfte fra sælger eller producent, der giver kunden flere rettigheder end loven. En garanti er ikke det samme som reklamationsret og kan ikke begrænse de rettigheder, kunden har efter loven.
GDPR · Databeskyttelsesforordningen, Persondata: EU's databeskyttelsesforordning, der regulerer, hvordan virksomheder må indsamle, bruge, opbevare og slette personoplysninger. Den gælder også små servicevirksomheder, der har kunders navne, adresser og telefonnumre i et system, et regneark eller på papir.

H

Handelsbetingelser · Salgs- og leveringsbetingelser, Forretningsbetingelser: De standardvilkår, der gælder for dine aftaler med kunderne, fx beskrivelse af ydelsen, pris, betaling, levering, forsinket betaling og garanti. Har du ingen skriftlige betingelser, gælder alene lovgivningens almindelige regler, som ikke altid passer til din forretning.
Holdingselskab · Holding ApS: Ikke en selvstændig selskabsform, men et ApS eller A/S, hvis formål er at eje kapitalandele i andre selskaber. Du ejer holdingselskabet, som ejer driftsselskabet, der udfører selve arbejdet.

I

Interessentskab (I/S) · I/S: En personligt ejet virksomhedsform med mindst to ejere, som kan være personer eller virksomheder. Ejerne hæfter personligt, solidarisk og ubegrænset – hver ejer kan altså blive krævet for hele virksomhedens gæld.

K

Konkurs · Insolvens, Egenbegæring: Når en virksomhed er insolvent – ikke kan betale sine regninger – og skifteretten tager den under konkursbehandling. En konkursbegæring kan indgives af en kreditor eller af virksomheden selv, hvilket kaldes egenbegæring.
Købeloven: Loven om køb af varer, herunder kundens rettigheder, når en vare har en mangel. Ved forbrugerkøb kan kunden reklamere i 2 år efter leveringen og kræve afhjælpning, omlevering, afslag i prisen eller ophævelse af købet.

M

Mangel · Fejl ved ydelsen: En fejl ved en vare eller et stykke arbejde, som betyder, at kunden ikke har fået det aftalte. En tjenesteydelse har en mangel, hvis den ikke er udført fagmæssigt korrekt eller ikke svarer til aftalen.
Markedsføringsloven: Loven om, hvordan virksomheder må markedsføre sig. Den kræver god markedsføringsskik, forbyder urigtige og vildledende oplysninger og indeholder bl.a. reglerne om spam, prisoplysning og garantier.
Minimalløn · Mindsteløn, Mindstebetaling: Den laveste timeløn, en overenskomst tillader i et minimallønssystem. Den faktiske løn aftales oven på minimallønnen mellem virksomheden og den enkelte medarbejder, bl.a. efter faglig dygtighed og arbejdets art. I nogle overenskomster hedder satsen mindstebetaling.
MitID Erhverv: Det digitale ID for virksomheder, foreninger og myndigheder i Danmark. Det bruges til at logge på offentlige selvbetjeninger på vegne af virksomheden, fx til indberetninger, og til at læse virksomhedens Digital Post.

N

NemKonto: Den bankkonto, som offentlige myndigheder bruger, når de udbetaler penge. NemKonto er ikke en særlig kontotype, men en almindelig konto, der i et fælles register er koblet til dit CPR-nummer eller til virksomhedens CVR-nummer.

O

Ordrebekræftelse: Skriftlig bekræftelse af en indgået aftale med ydelse, pris, tidspunkt og vilkår. Efter aftaleloven gælder et svar, der afviger fra tilbuddet med tillæg, forbehold eller begrænsninger, som et afslag og et nyt tilbud.
Overarbejde · Overtid: Arbejde ud over den aftalte normale arbejdstid. Efter overenskomsterne udløser overarbejde et tillæg oven i timelønnen, og uden overenskomst afhænger betalingen af ansættelsesaftalen. Ansættelsesbeviset skal oplyse eventuelle ordninger for overarbejde og betalingen for det.
Overenskomst · Kollektiv overenskomst: En kollektiv aftale om løn og arbejdsvilkår mellem en fagforening og enten en arbejdsgiverorganisation eller den enkelte arbejdsgiver. Danmark har ingen lovbestemt mindsteløn, så det er overenskomsterne, der sætter gulvet for løn, tillæg, pension og arbejdstid i de fleste fag.

P

Personlig hæftelse · Ubegrænset hæftelse: Når ejeren står inde for virksomhedens gæld med hele sin private formue. Det gælder i personligt ejede virksomheder som enkeltmandsvirksomhed og interessentskab (I/S), hvor ejeren hæfter personligt og ubegrænset.
Personligt ejet mindre virksomhed (PMV) · PMV: En virksomhedsform for små virksomheder med én ejer og en omsætning under 50.000 kr. om året. En PMV har cvr-nummer, men er ikke momsregistreret og må derfor ikke skrive moms på fakturaerne.
Prøvetid · Prøveperiode: En aftalt periode på højst 3 måneder i starten af en funktionæransættelse, hvor opsigelsesvarslerne er kortere. Arbejdsgiveren kan opsige med mindst 14 dages varsel, og funktionæren er ikke bundet af det normale varsel på 1 måned.

R

Reelle ejere · Reel ejer: De fysiske personer, der i sidste ende direkte eller indirekte ejer eller kontrollerer en tilstrækkelig del af et selskab. Et ApS eller A/S skal finde frem til sine reelle ejere og registrere dem hos Erhvervsstyrelsen.
Regnskabsklasse: Den gruppe i årsregnskabsloven, der afgør, hvor meget en virksomheds årsrapport skal indeholde. Der er fire klasser fra A til D, og kravene stiger med virksomhedens størrelse. Et almindeligt ApS i en servicebranche hører til regnskabsklasse B.
Reklamation · Reklamationsret, Klage over fejl: Kundens besked til virksomheden om, at en vare eller et stykke arbejde har en fejl. Private kunder kan reklamere over fejl ved tjenesteydelser i op til 3 år efter, at fejlen er opdaget eller burde være opdaget.
Revisionspligt · Fravalg af revision, Revisor: Kravet om, at et selskabs årsregnskab skal revideres af en revisor. Et mindre ApS kan fravælge revision, hvis det to år i træk ikke overskrider to af tre grænser for balancesum, nettoomsætning og antal ansatte.

S

Sort arbejde · Arbejde uden regning: Arbejde, hvor indtægten ikke bliver oplyst til Skattestyrelsen, så der ikke bliver betalt skat og moms af den. Kunden kan risikere bøder, hæfte for den manglende skat og moms og miste retten til fradrag.
Sygedagpenge: En offentlig ydelse, der erstatter løn eller overskud, når du ikke kan arbejde på grund af sygdom. For ansatte betaler arbejdsgiveren som udgangspunkt de første 30 dage – arbejdsgiverperioden – og derefter kommunen. Selvstændige får først sygedagpenge efter 14 dages sygdom, medmindre de har tegnet en sygedagpengeforsikring.

T

Tegningsregel · Tegningsret: Reglen for, hvem der kan indgå bindende aftaler på et selskabs vegne. Som udgangspunkt kan hvert medlem af bestyrelsen og direktionen tegne selskabet alene, men det kan begrænses i vedtægterne.
Tilbud · Pristilbud, Overslag: Et forslag til en aftale med beskrivelse af ydelse, pris og vilkår. Efter aftaleloven er et tilbud bindende for den, der afgiver det, og har du sat en acceptfrist, skal kundens accept være kommet frem inden fristen.
Tvangsopløsning: Når skifteretten på anmodning fra Erhvervsstyrelsen opløser et selskab, fordi det ikke overholder selskabslovens krav, fx hvis årsrapporten ikke er modtaget til tiden, eller selskabet mangler den ledelse, loven kræver.

U

Underleverandør · Underentreprenør: En anden virksomhed, der udfører hele eller dele af en opgave, som du har påtaget dig over for kunden. Kunden har sin aftale med dig, så du står som udgangspunkt til ansvar for, at arbejdet bliver udført som aftalt.

V

Vedtægter: Et selskabs grundlæggende regler, der bl.a. fastlægger navn, formål, selskabskapital, kapitalandelenes rettigheder, ledelse, regler for generalforsamlingen og regnskabsår. Vedtægterne vedtages ved stiftelsen og registreres hos Erhvervsstyrelsen.
Virk.dk: Virksomhedernes digitale indgang til det offentlige. På Virk.dk registrerer du virksomheden og får et CVR-nummer, ændrer oplysninger, registrerer virksomheden for moms eller som arbejdsgiver, læser virksomhedens Digital Post og lukker virksomheden igen.

Å

Årsrapport · Årsregnskab: Den årlige rapport, som bl.a. ApS og A/S skal udarbejde og indsende til Erhvervsstyrelsen. Den indeholder bl.a. årsregnskabet med resultatopgørelse, balance og noter og bliver offentligt tilgængelig.