Virksomhedsoverdragelse: Når en virksomhed eller en selvstændig del af den, fx en kunderute med bil og udstyr, skifter ejer, og den nye ejer driver den videre. Der skal ikke moms på overdragelsen, og de ansatte følger med efter virksomhedsoverdragelsesloven.
Efter virksomhedsoverdragelsesloven overtager køberen de ansattes rettigheder og pligter på overtagelsesdagen, også efter en overenskomst, og en afskedigelse på grund af overdragelsen er ikke rimeligt begrundet. Medarbejderne eller deres repræsentanter skal have besked i rimelig tid før overtagelsen. Momsfritagelsen står i momslovens § 4, stk. 5, og kræver, at køberen driver videre og er eller bliver momsregistreret. Kundernes aftaler følger ikke automatisk med – de kræver kundens accept.
Eksempel
En vinduespudser sælger sin rute i den nordlige del af byen med 180 kunder, en bil og et rentvandsanlæg til en kollega (eksempeltal). Kollegaen er momsregistreret og kører ruten videre, så der er ingen moms på handlen. Kunderne får et fælles brev fra begge, hvor de kan sige fra, og den ene ansatte på ruten fortsætter på samme vilkår.
Typiske fejl
- At lægge moms på salget af en hel rute, når køberen driver den videre.
- At tro, at køberen kan vælge, hvilke ansatte der følger med.
- At gå ud fra, at kundernes aftaler automatisk går over til køberen.
Spørgsmål og svar
Hvad betyder virksomhedsoverdragelse for medarbejderne?
De følger med til den nye ejer med de rettigheder og pligter, der gjaldt på overtagelsesdagen, også efter en overenskomst. En afskedigelse på grund af selve overdragelsen er ikke rimeligt begrundet.
Citér: “Virksomhedsoverdragelse”, Servicebrains ordbog, servicebrain.org/ordbog/virksomhedsoverdragelse